Offerte di lavoro per europe 3000 srl

Chi cerchiamo
Stiamo cercando un/una driver da integrare nel team diurno che si occupi di consegnare i prodotti ai clienti in tempo, con zero errori.

Perchè Soplaya?
Soplaya è un managed marketplace B2B in forte crescita, dedicato ai professionisti del mondo alimentare. La nostra missione è sviluppare il sistema di fornitura B2B più sostenibile, variegato ed efficiente in Europa, mettendo in contatto direttamente chef e produttori per ridurre i costi e migliorare l'efficienza operativa. Fondata nel 2018, operiamo attivamente sul territorio nazionale, supportati da un solido network di esperti di settore e investitori di rilievo nel campo del venture capital. Con più di 15 milioni di fatturato generato nei primi anni di attività, stiamo oggi aumentando i volumi con un trend del 2-3x annuo.
Grazie ad un app che rende disponibile gli acquisti h24 e ad un servizio di approvvigionamento esclusivo, Soplaya permette un'esperienza di acquisto precisa e affidabile sia di prodotti più ricercati (Slow Food, Bio, Dop, IGP…) che dei principali food brand. Ma non ci fermiamo qui: gestiamo ogni aspetto del processo, dalla fatturazione al pagamento, garantendo un servizio completo e impeccabile, operativo 6 giorni su 7.
Siamo una squadra affiatata accomunata da una mission condivisa che ha già rivoluzionato la vita di 3000 clienti e 400 fornitori che hanno già abbracciato il futuro della distribuzione scegliendo di valorizzare il territorio e la qualità dei prodotti: from Farm to Fork! Ora stiamo cercando una rockstar che voglia unirsi al nostro team guidata dalla passione per la cucina e dalla volontà di democratizzare la filiera agroalimentare rendendola trasparente e sostenibile: sei pront* ad accettare la sfida?

Cosa farai
Ti occuperai di guidare il mezzo aziendale e di garantire le consegne ai clienti nelle fasce orarie richieste, in base al giro di consegna elaborato dal collega night planner.
Apprezzeremo le tue idee e suggerimenti su come migliorare e se avranno un impatto positivo estenderemo la tua soluzione a tutte le sedi Soplaya.

Le tue responsabilità includeranno

• consegna della merce ai clienti nei tempi previsiti con zero ritardi ed errori
• individuazione e risoluzione di eventuali 'failure' negli ordini quotidiani relazionandoti con il responsabile.

Lo skillset che cerchiamo

• Disponibilità e affidabilità
• Essere metodico ed organizzato
• Desideroso di migliorare
• Amante dell’ordine
• Aperto al confronto
• Essere a proprio agio e apprezzare un ambiente di lavoro altamente dinamico, giovane e in forte crescita
• Volontà di collaborare in un ambiente con cultura basata sulla sperimentazione e orientata al risultato

- Voglia costante di mettersi in gioco e superare i propri limiti in un ambiente di startup - Capacità nel lavorare ad alti ritmi
- Disponibilità all’orario di lavoro flessibile - Ottimo utilizzo di software (pacchetto Office), computer, smartphone e app.

• Patente
  

Punti bonus e nice to have

• Haccp
• Esperienza nella ristorazione o in aziende di distribuzione e vendita alimentare

Compensation

• inserimento p.time iniziale, 6^ livello ccnl commercio
• budget per lo sviluppo professionale (conferenze, corsi, meetup)
• piano welfare&benefit aziendale

Cosa otterrai

• Bonus: oltre alla total compensation è prevista una parte variabile definita "bonus" ad erogazione annuale.
• Un team affiatato e alla mano: avrai la possibilità di entrare in contatto con persone dinamiche e determinate, guidate dalla passione per la cucina e dalla volontà di democratizzare la filiera agroalimentare rendendola trasparente e sostenibile.
• Formazione continua. Budget formazione annuo per accrescere hard e soft skill tramite corsi, libri, mentoring o coaching
• Opportunità di carriera. Entrando a far parte di un'azienda in rapida crescita che si propone di diventare il sistema di forniture B2B più sostenibile, vario ed efficiente in Europa, avrai un'occasione d'oro per potenziare il tuo apprendimento e la tua carriera.
• Crescita continua: come startup offriamo molteplici opportunità di carriera, non solo verticalmente e trasversalmente ma dando anche l'opportunità di iniziare nuovi percorsi in altri dipartimenti.
• Soplaya Benefits. Un pacchetto di benefits coi fiocchi; qualche esempio: degustazioni delle eccellenze dei nostri produttori, accesso a community di sconto Ennevolte e Corporate Benefit, crediti di acquisto in piattaforma Soplaya, welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa "Fondo Est" e smart working (per le mansioni che lo consentono).
• Divertimento assicurato: un ambiente stimolante e divertente per noi è fondamentale. Il nostro motto è “work hard, party hard": per noi festeggiare è una cosa seria, sia per i risultati raggiunti che per passare del tempo insieme a divertirci!

Cosa aspettarti dal processo di selezione

• Una screening call di 15 minuti con Eva D'Anna, Junior People&Culture Specialist.
• Un’intervista di 30 minuti con Mauro Pisani, hub manager di Milano, o Massimo Tommasin, Director of ops.