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Descrizione completa della posizione

Antoitalia Networking S.r.l., società leader nella consulenza e intermediazione immobiliare a servizio di clienti privati e corporate.

Figura ricercata: Building Manager Junior - Facility Junior

Job description:

La risorsa lavorerà a stretto contatto con un Building Manager, supportandolo nell'organizzazione, nella gestione delle priorità e nello specifico nelle seguenti attività:

• assicurare la programmazione, la gestione e la realizzazione della manutenzione ordinaria/straordinaria, degli interventi edilizi ed impiantistici, dei servizi agli edifici del Gruppo tramite un costante monitoraggio tecnico e il coordinamento degli interventi;
• gestire i contratti e i rapporti con i fornitori (imprese di manutenzione impianti elettrici e speciali - meccanici, controllo accessi, pulizia, prevenzione incendi, ascensori, enti certificati, ecc.);
• gestire i rapporti con i consulenti esterni incaricati;
• garantire il completamento delle attività affidate nel rispetto dei tempi assegnati
• monitorare gli aspetti manutentivi e dei servizi primari con il supporto di un team specialistico
• verificare il rispetto degli standard qualitativi richiesti e gestire le strategie atte al miglioramento dei servizi:
• seguire l'attività di reporting in tutti gli ambiti di riferimento
• verificare il rispetto degli standard qualitativi richiesti e gestire le strategie atte al miglioramento dei servizi;
• seguire l'attività di reporting in tutti gli ambiti di riferimento;
• verifica del rispetto delle normative relative alla sicurezza sugli immobili, segnalando eventuali mancanze e/o rischi collegati;
• verifica consuntivi e preventivi dei fornitori esterni;
• gestione delle richieste di intervento degli inquilini e gestione condominiale, confronto con gli amministratori dei condomini quando necessario;
• catalogazione, archiviazione e gestione di tutta la documentazione tecnica relativa all'immobile, disponibile su carta e/o su supporto informatico;
• dare supporto tecnico, ai colleghi dell'amministrazione e ai colleghi commerciali;

Tipo di contratto

• Tempo indeterminato - CCNL 4° Livello

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Titolo di studi: diploma di scuola superiore
• Buone capacità organizzative, di pianificazione e di comunicazione
• Forte motivazione
• Capacità di gestire informazioni riservate

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì