Offerte di lavoro per feda s.r.l.

Operaio Montatore Manutentore

Sede: Terni

FEDA S.r.l., azienda italiana attiva dal 1991 nella progettazione e produzione di macchinari e attrezzature professionali, ricerca un Operaio Montatore Manutentore da inserire nel team tecnico.

La figura contribuirà alla qualità e all’efficienza delle attività di assemblaggio, montaggio e manutenzione meccanica, sia presso la sede aziendale sia durante trasferte tecniche brevi, itineranti e programmate, da svolgersi in Italia per dimostrazioni o interventi su macchinari e attrezzature.

Responsabilità principali

• Assemblaggio e montaggio di macchinari e attrezzature meccaniche in sede
• Esecuzione di interventi di manutenzione sui prodotti rientrati in sede per attività post-vendita
• Partecipazione a trasferte tecniche per installazioni, dimostrazioni o manutenzioni presso clienti, con utilizzo di mezzi aziendali
• Collaborazione con il team per garantire la qualità delle lavorazioni e il rispetto delle tempistiche
• Cura degli strumenti e dell’area di lavoro

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico o comprovata manualità nelle attività di montaggio e manutenzione
• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
• Buona comprensione della lingua italiana, scritta e parlata
• Precisione, senso di responsabilità e orientamento alla qualità
• Attitudine al lavoro di squadra e flessibilità operativa
• Disponibilità a trasferte brevi (1–4 giorni), sempre pianificate e svolte nei giorni feriali
• Residenza o domicilio entro 30 km da Terni, oppure disponibilità a trasferirsi
• Patente B e autonomia negli spostamenti casa-lavoro

Requisiti preferenziali

• Diploma tecnico (es. perito meccanico, meccatronico o simili) o qualifica professionale nel settore
• Familiarità con strumenti informatici di base (es. uso di posta elettronica, Excel, CRM)
• Esperienza in ambito oleodinamico, elettromeccanico o manutenzione industriale
• Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto diretto con il cliente
• Esperienza, anche occasionale, in attività post-vendita o con contatto diretto col cliente
• Interesse a sviluppare un ruolo tecnico-commerciale sul campo
• Conoscenza base dell’inglese per supporto a clienti esteri

Cosa offriamo

• Contratto full-time con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Trattamento economico commisurato all’esperienza, con indennità di trasferta e straordinari migliorativi rispetto al CCNL
• Opportunità di crescita interna e di sviluppo di competenze trasversali (es. area tecnico-commerciale)

Come candidarsi

Invia il tuo CV aggiornato rispondendo a questo annuncio. Per una valutazione completa della candidatura è richiesta la compilazione del questionario di preselezione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: Fino a €1.800,00 al mese

Benefit:

• Assistenza sanitaria integrativa
• Cellulare aziendale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• No weekend
• Straordinari

Retribuzione supplementare:

• Piano incentivi
• Straordinario
• Tredicesima

Domande di preselezione:

• Qual è il tuo principale punto di forza sul lavoro?
• Sei residente o domiciliato nel territorio ternano?

In caso contrario, indica il tuo attuale comune di residenza/domicilio e specifica se saresti disponibile a trasferirti.

• Conosci lingue straniere?

Se sì, indica quali e il relativo livello (base, intermedio, avanzato, madrelingua).

• Risulti iscritto a categorie particolari di lavoratori?
• Qual è il tuo attuale status lavorativo?

Scegli tra:

• Occupato
• Disoccupato
• Percettore di NASpI
• Altro (specificare)
• Sei disponibile a effettuare trasferte brevi (1–4 giorni) con i mezzi aziendali, con spese di viaggio e alloggio a carico dell’azienda?

Rispondi: Sì / No / Da valutare

• Hai maturato esperienza in attività di assemblaggio, montaggio o manutenzione meccanica?

Se sì, specifica i tipi di lavorazione e i settori in cui hai operato.

• Come valuti il tuo profilo rispetto alla posizione?

Scegli tra:

• Junior
• Mid-level
• Senior
• Qual è il tuo livello di dimestichezza con strumenti informatici di base?

Valuta da 1 a 10 la tua competenza generale (es. uso PC, posta elettronica, Excel).