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Job Post Details

Responsabile Gestione Flotta (Fleet Manager) - job post

Noleggio Lorini
20051 Cassina de' Pecchi

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo pieno

Turni e orari

  • Turno diurno
  • Dal lunedì al venerdì

Località

20051 Cassina de' Pecchi

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Assicurazione sanitaria
  • Cellulare aziendale
  • Computer aziendale
  • Parcheggio libero
  • Supporto allo sviluppo professionale

Descrizione completa della posizione

Noleggio Lorini, Azienda in forte espansione, ricerca per la sede di Cassina De Pecchi (MI) la figura di Responsabile Gestione Flotta Mezzi (Fleet Manager).

Il Fleet Manager è un professionista che gestisce, coordina e mantiene l'intera flotta di un'azienda, cioè l'insieme dei mezzi aziendali, assicurando il funzionamento e la conformità normativa: si occupa inoltre della pianificazione e coordinazione delle operazioni della flotta, che includono:

Preparazione dei calendari di manutenzioni, check dei GPS, immatricolazione dei nuovi mezzi, gestione assicurazione dei mezzi stessi; oltre a organizzare regolari controlli di routine per i mezzi, si assicura che tutti i mezzi siano in buone condizioni e sempre pronti per l'uso.

Responsibilities

  • Pianificazione strategica della gestione della flotta noleggio aziendale
  • Creazione e sviluppo di report ed analisi
  • Garantire il rispetto dei processi definiti centralmente, e la continua ottimizzazione degli stessi
  • Check documentazioni dei mezzi presenti in flotta (assicurazioni, manutenzioni)
  • Raggiungimento dei kpi aziendali
  • Gestione dei rischi: identificazione e mitigazione dei rischi associati alla gestione della flotta (incidenti stradali, furti di veicoli, ecc.)

Qualifications

  • Leadership: capacità di motivare e guidare un team, garantendo che tutti lavorino in modo coeso verso obiettivi comuni.
  • Gestione del cambiamento: abilità nel gestire le transizioni, ad esempio l'introduzione di nuove tecnologie o processi.
  • Comunicazione: capacità di comunicare chiaramente con il team, la direzione e gli stakeholder esterni.
  • Strumenti software: conoscenza dei principali software specifici di settore, sistemi telematici e piattaforme di gestione flotte.
  • Analisi dei dati: capacità di interpretare grandi quantità di dati per prendere decisioni informate sulla gestione della flotta.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

  • Assicurazione sanitaria
  • Cellulare aziendale
  • Computer aziendale
  • Parcheggio libero
  • Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

  • Dal lunedì al venerdì
  • Turno diurno

Tipi di retribuzione supplementare:

  • Bonus
  • Quattordicesima
  • Straordinario
  • Tredicesima

Esperienza:

  • Gestione flotte: 1 anno (Preferenziale)
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