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Agenzia di organizzazione eventi è alla ricerca di una/un SOCIAL MEDIA MANAGER con conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Provincia di Brescia
Attenzione: NON verranno prese in considerazione candidature che non corrispondono al profilo richiesto.

Profilo ricercato
La/il candidata/o dovrà essere in grado di occuparsi in autonomia della comunicazione digital dell'agenzia, in particolare:

• della pianificazione strategica;
• dell’ideazione e dello sviluppo, in sinergia con il team grafico dell’agenzia, di contenuti originali e di alta qualità;
• della gestione operativa di tutti i profili social, producendo conversazioni con la fan base, sviluppando iniziative di engagement e gestendo le community;
• dell'aggiornamento del sito e della redazione di newsletter periodiche;
• della copertura social di eventi dell'agenzia;
• della misurazione analitica dei dati.

Competenze ed esperienze richieste

• almeno 2 anni in ambito community management e social media marketing;
• comprovata e approfondita conoscenza del community management, dei principali Social Media e delle loro caratteristiche funzionali in ottica business/corporate;
• ottima capacità di copywriting in italiano e più che buona in inglese;
• conoscenza dei principali CMS (almeno Wordpress);
• conoscenza di sistemi di composizione ed invio di newsletter (es. Mailchimp);
• ottima capacità di fotografare con strumenti non professionali (smartphone o tablet).

Verranno privilegiate le candidature che dimostreranno anche competenze:

• nell’utilizzo eccellente di Excel e Power Point;
• nell’utilizzo minimo di programmi di grafica, photo e video editing.

Sono richieste:

• passione e creatività;
• ottime capacità di lavorare sotto stress;
• spiccate doti di problem solving;
• grande capacità di lavorare in team e anche in autonomia;
• disponibilità a orari di lavoro prolungati.

Il/la candidato/a dovrà essere automunito/a.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Benefit:

• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Lavoro da casa
• Supporto allo sviluppo professionale

Retribuzione supplementare:

• Piano incentivi
• Premio di produzione
• Quattordicesima
• Straordinario
• Tredicesima

Esperienza:

• social media manager: 2 anni (Obbligatorio)

Lingua:

• Inglese (Obbligatorio)