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Offerte di lavoro per gruppo portobello

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Job Post Details

Helpdesk I/II Livello

Portobello
Stelle: 2.5 su 5
Pomezia, Lazio
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Località

Pomezia, Lazio

Descrizione completa della posizione

Il Gruppo Portobello S.p.A. realtà che opera nel settore Retail, specializzata nell’home decor, fashion, tecnologia e cura della casa ricerca per il suo Dipartimento IT, un Helpdesk I/II Livello.

Quale sarà il tuo Key Role: La risorsa inserita di occuperà di installazione, configurazione, gestione/manutenzione, aggiornamento e monitoraggio del sistema informatico affinché l’insieme dei servizi offerti possa essere erogato nella maniera più efficiente possibile.

MUST have:

  • conoscenza sistemi operativi windows
  • Installazione e configurazione delle postazioni di lavoro
  • conoscenza Microsoft Active Directory
  • conoscenza attività di patch management e tuning
  • ottima capacità di troubleshooting
  • Esperienza di 1-2 anni in ruoli simili

NICE to have:

  • Conoscenza MS Business Central
  • Conoscenze Networking (VLAN – gestione switch managed)
  • Conoscenza Sistema operativo Linux/Unix

Completano il profilo buone capacità di analisi, attitudine a lavorare in modo indipendente, ma anche all’interno di un team, buone doti relazionali e organizzative, orientamento al raggiungimento degli obiettivi e propositività nel presentare e condividere nuove idee. Ti offriamo:

  • inserimento diretto in Azienda;
  • inquadramento come da CCNL COMMERCIO (ANPIT-CISAL);
  • Prospettive di crescita.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza.

Cerchi un ambiente dove soddisfare il tuo desiderio di apprendimento continuo e mettere in mostra il tuo potenziale? Ti contraddistinguono passione, entusiasmo e motivazione? Allora sei tu il talento che stiamo cercando! Non perdere l’occasione di entrare a far parte di un contesto innovativo, dinamico e vincente! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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