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Offerte di lavoro per hnh hospitality spa

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Job Post Details

Receptionist Turnante - job post

HNH Hospitality Spa
Padova, Veneto

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo determinato

Turni e orari

  • Turno notturno
  • Turni

Località

Padova, Veneto

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Mensa aziendale

Descrizione completa della posizione

L'hotel Crowne Plaza Padova, sito nei pressi dell'uscita dell'autostrada Padova Ovest e facente parte del gruppo HNH HOSPITALITY, ricerca un/a Receptionist turnante disponibile a svolgere anche turni notturni.

Di cosa ti occuperai:
  • Check in & Check-out
  • Gestione del centralino telefonico
  • Fornire supporto all'ospite per la durata dell'intero soggiorno
  • Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all'ospite

Gestirai il tuo lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.

Chi vogliamo incontrare:
  • Persone con spiccato senso di responsabilità, precise ed empatiche.
  • Persone con esperienza maturata in strutture dello stesso segmento di almeno 1 anno, con un'ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente una seconda lingua straniera e che siano abituati a lavorare con i principali software di gestione alberghiera, la conoscenza di Opera costituisce un plus.

Cosa offriamo & Benefits:
  • Contratto a tempo determinato iniziale a scopo stabilizzazione
  • Premio variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel
  • Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
  • Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
  • Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni
  • Mensa aziendale
La struttura è annuale e non è in grado di fornire alloggio per i dipendenti.
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