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- Xenia S.p.A. SB41121 ModenaAnnuncio·
- Buone capacità di coordinamento per far interagire i vari reparti dell'albergo o dell'hotel.
- Phi Hotel Canalgrande di Xenia S.p.A.
- Da 3 a 5 anni.
- Hotel MirandolaMirandola, Emilia-RomagnaAnnuncio·
- Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel nostro staff.
- Richiediamo flessibilità anche nelle mansioni come aiuto in sala colazioni e aiuto al ristorante.
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- Hotel Capanni 3s selezione una figura di Segretaria Receptionist da inserire nel proprio staff per la stagione estiva 2025.
- Best Western Italia S.c.p.a.Modena, Emilia-Romagna·
- Qualità Comfort e Valore sono le caratteristiche dell’ospitalità degli hotel.
- Best Western, con 180 hotel affiliati in oltre 120 località su tutto il territorio…
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- Offriamo servizi di accommodation alberghiera, travel specialistico…
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Job Post Details
Capo Ricevimento
Xenia S.p.A. SB
41121 Modena
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Dettagli offerta di lavoro
Tipo di contratto
- Tempo pieno
Località
41121 Modena
BenefitEstratto dalla descrizione completa della posizione
- Alloggio
Descrizione completa della posizione
Phi Hotel Canalgrande di Xenia S.p.A. SB è alla ricerca di una/un capo ricevimento.
La risorsa dovrà:
Definire l'organizzazione del reparto;
Gestire eventuali reclami da parete dei dipendenti e dei clienti;
Mantenere i rapporti con le agenzie di viaggio ecc; seguire l'andamento delle prenotazioni; accogliere i clienti più importanti;
Creare offerte, pacchetti ed aggiornarli sul proprio sito e sui siti di prenotazioni online, gestendo le disponibilità e tariffe sui portali (funzioni svolte dal Revenue/Yeld Manager insieme al Sales Manager);
Fare attività di public relations.
La/Il candidata/o ideale dovrà:
essere in possesso di diploma in ambito turistico/commerciale
avere esperienza nel ruolo in Italia e preferibilmente anche all'Estero di almeno 3/4 anni
preferibilmente conoscere una seconda lingua straniera oltre all'inglese: quest’ultima scritta e parlata.
Saper utilizzare il software gestionale.
Avere conoscenza dei supporti Informatici quali Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Posta elettronica, ecc...; Internet (saper navigare e usare motori di ricerca).
Avere competenze in Marketing e Commerciale, Web Marketing, Controllo di gestione, E-Distribution (ossia la gestione dei vari sistemi Ids e Gds ).
Avere capacità di vendita, dell’occupazione e del ricavo camere, capacità di raggiungimento degli obiettivi economici e di contenimento costi e la gestione dell’operatività in genere.
Tra le soft skills sicuramente dovrà avere:
Buone capacità di coordinamento per far interagire i vari reparti dell'albergo o dell'hotel.
Grande capacità di comunicazione, predisposizione al rapporto con il pubblico ovvero facilità di entrare in comunicazione con le persone, capacità di ascoltare, facilità di eloquio, gentilezza e cortesia, pazienza e diplomazia, spirito di adattamento e capacità di lavorare in gruppo.
Si offre alloggio in struttura per i prima 3/4 mesi di contratto e retribuzione commisurata all'esperienza.
l presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.
#joinus
Da 3 a 5 anni
La risorsa dovrà:
Definire l'organizzazione del reparto;
Gestire eventuali reclami da parete dei dipendenti e dei clienti;
Mantenere i rapporti con le agenzie di viaggio ecc; seguire l'andamento delle prenotazioni; accogliere i clienti più importanti;
Creare offerte, pacchetti ed aggiornarli sul proprio sito e sui siti di prenotazioni online, gestendo le disponibilità e tariffe sui portali (funzioni svolte dal Revenue/Yeld Manager insieme al Sales Manager);
Fare attività di public relations.
La/Il candidata/o ideale dovrà:
essere in possesso di diploma in ambito turistico/commerciale
avere esperienza nel ruolo in Italia e preferibilmente anche all'Estero di almeno 3/4 anni
preferibilmente conoscere una seconda lingua straniera oltre all'inglese: quest’ultima scritta e parlata.
Saper utilizzare il software gestionale.
Avere conoscenza dei supporti Informatici quali Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Posta elettronica, ecc...; Internet (saper navigare e usare motori di ricerca).
Avere competenze in Marketing e Commerciale, Web Marketing, Controllo di gestione, E-Distribution (ossia la gestione dei vari sistemi Ids e Gds ).
Avere capacità di vendita, dell’occupazione e del ricavo camere, capacità di raggiungimento degli obiettivi economici e di contenimento costi e la gestione dell’operatività in genere.
Tra le soft skills sicuramente dovrà avere:
Buone capacità di coordinamento per far interagire i vari reparti dell'albergo o dell'hotel.
Grande capacità di comunicazione, predisposizione al rapporto con il pubblico ovvero facilità di entrare in comunicazione con le persone, capacità di ascoltare, facilità di eloquio, gentilezza e cortesia, pazienza e diplomazia, spirito di adattamento e capacità di lavorare in gruppo.
Si offre alloggio in struttura per i prima 3/4 mesi di contratto e retribuzione commisurata all'esperienza.
l presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.
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