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- PrometeiaBologna, Emilia-RomagnaPosted30+ giorni fa·
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- BIP - Business Integration Partners40128 BolognaPosted30+ giorni fa·
- Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca di una figura di Data…
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- Piemme spaProvincia di Bologna, Emilia-RomagnaPosted30+ giorni fa·
- Vendita di spazi pubblicitari on-line e off-line.
- Hai conseguito un Diploma di scuola superiore di secondo grado ad indirizzo tecnico/commerciale/turistico o…
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- Sherwin-Williams40128 BolognaPosted30+ giorni fa·
- Implement and champion defined global sales process which utilizes common selling language throughout the EMEAI GI businesses.
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nuovo annuncioUmana spa3,2Casalecchio di Reno, Emilia-RomagnaAnnuncio·Posted3 giorni fa- Consulente - vendite - development - servizi - risorse umane - hr - business - sviluppo - commerciale - account - p.iva - agente.
Job Post Details
Junior Account – HR Assistant L. 68/99 - job post
Dettagli offerta di lavoro
Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contratto
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Località
Descrizione completa della posizione
Hai curiosità, voglia di metterti in gioco, entrare a far parte di un’azienda dinamica, e avere la possibilità di innovare con il tuo lavoro e le tue competenze?
Prometeia ti offre opportunità di crescita e formazione in un Gruppo con oltre 1000 professionisti che lavorano per più di 500 clienti in 20 paesi nel mondo.
Tra i leader europei nelle soluzioni per l'Enterprise Risk Management e il Wealth & Asset Management, Prometeia ricerca per le sedi di Bologna e Milano una risorsa da inserire all’interno della funzione Risorse Umane.
PRINCIPALI TASK:
Il/La candidato/a prescelto/a sarà inserito/a nel dipartimento Risorse Umane e sarà di supporto alle attività del team Talen Acquisition, Talent Development e Operations. La risorsa avrà la possibilità di essere coinvolta in una o più delle seguenti attività:
- Chiamate esplorative ai candidati raggiunti attraverso i diversi canali di recruiting
- Organizzazione colloqui attitudinali e tecnici
- Attivazione stage e tirocini
- Supporto alle attività amministrative (es. assegnazione ed attivazione badge aziendali, raccolta documenti, archivio digitale)
- Supporto alla registrazione delle ore formative e all’alimentazione della reportistica sulla formazione fruita dai dipendenti
FORMAZIONE ED ESPERIENZE:
- Laurea con ottimi voti in discipline giuridiche o umanistiche
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel e PowerPoint)
SOFT SKILLS:
- Attitudine al lavoro di gruppo
- Flessibilità e dinamicità
- Capacità di problem solving
- Orientamento al risultato
- Buone doti relazionali