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hr risorse umane

Job Post Details

HR Psychologist Assistant - job post

Polo Plast srl
Stelle: 3.2 su 5
30029 Santo Stino di Livenza

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Part-time

Turni e orari

  • No weekend
  • Dal lunedì al venerdì
  • Turni

Località

30029 Santo Stino di Livenza

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Convenzioni aziendali
  • Distributori automatici di snack e bevande
  • Orario flessibile
  • Parcheggio libero
  • Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
  • Supporto allo sviluppo professionale

Descrizione completa della posizione

About us

Polo Plast è un’azienda italiana tra le principali nella produzione food packaging per pasticceria, catering e gelateria. Nata nel 1994, oggi esporta i suoi prodotti in tutto il mondo e conta oltre 100 dipendenti.

Vi stavamo cercando!

Al momento siamo alla ricerca di un/a HR PSYCHOLOGIST ASSISTANT che possa supportare il Consigliere Delegato nella gestione del personale.

Chi è la figura dell' /della HR Psychologist Assistant:

Si tratta di una figura innovativa che abbiamo deciso di introdurre in azienda al fine di accogliere le varie esigenze del personale in termini di supporto psicologico e allo stesso tempo intervenire in situazioni critiche fornendo le proprie competenze per il benessere organizzativo.

Oltre a fornire supporto psicologico, la figura svolgerà attività molto differenziate che interessano la gestione del personale. La persona verrà affiancata nel primo periodo per comprendere le dinamiche aziendali, e dovrà costantemente interfacciarsi con i vari reparti per strutturare al meglio il fabbisogno di organico, organizzare i turni di produzione, gestione timbrature e cartellini, fungere da mediazione tra i dipendenti e la Direzione.

Dovrà saper elaborare dei report, effettuare colloqui di selezione, avere iniziative di welfare aziendale e di formazione, mantenere i contatti con i candidati, saper gestire le segnalazioni del personale ed eventualmente prendere, in accordo con la Direzione, dei provvedimenti disciplinari. È fondamentale che abbia interesse a rapportarsi con tutto il personale, in quanto sarà uno dei punti di riferimento in caso di richieste o segnalazioni da parte degli stessi, con i quali potrebbe essere necessario avviare dei colloqui di mediazione e ascolto. La figura si dovrà occupare poi dell’onboarding, dell’aggiornamento e comunicazione di policy, della consegna e programmazione periodica del materiale per i dipendenti, di monitoraggio della formazione e di iniziative di welfare, di gestione delle piattaforme per il recruiting.

Requisiti

  • Soft skills: per noi le soft skills sono fondamentali e rappresentano il primo requisito che andiamo a considerare: capacità relazionali e comunicative, empatia, ottima gestione di stress e scadenze, onestà, fermezza, senso pratico e ottime capacità organizzative.
  • Istruzione: Laurea in psicologia, gradita formazione su psicologia del lavoro o corsi e master su Risorse Umane;
  • Esperienza pregressa: Non necessaria

Requisiti tecnici:

Requisito indispensabile è formazione in psicologia, capacità di gestire dati e possibilmente (requisito non indispensabile) elaborare report (es con Excel o altri programmi per la data analysis), ottima capacità di scrittura.

Quale attività svolgerete:

  • Analisi del fabbisogno di personale e di formazione
  • Interventi di supporto psicologico
  • Gestione turni
  • Mediazione e colloqui con i dipendenti, eventualmente provvedimenti disciplinari
  • Colloqui di selezione e organizzazione onboarding
  • Pubblicazione offerte di lavoro sui principali canali
  • Contatti con agenzia, consulenti esterni e reparti interni
  • Gestione timbrature

Cosa vuol dire lavorare con noi

Per Polo Plast il benessere aziendale è fondamentale: lavorare in un clima collaborativo e sereno è indispensabile per garantire al proprio personale un ambiente organizzativo ed equilibrato. Siamo un’azienda che punta sui giovani, sull’equità di genere e sul benessere a 360° di ciascun dipendente. Fiducia e rispetto sono le parole per descrivere i rapporti che abbiamo con i nostri lavoratori e le nostre lavoratrici, che cerchiamo di consolidare anche attraverso molte attività di welfare e team building; in un’ottica di crescente attenzione all’ambiente, stiamo mettendo in campo diverse iniziative per ridurre al minimo l’impatto ambientale.

Altre informazioni

Il lavoro è PART TIME con orario concordabile tra le 20 e le 30 ore settimanali.

La data di inizio prevista va da settembre a novembre circa.

Benefit:

  • Distributori automatici di snack e bevande
  • Parcheggio libero
  • Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Orario:

  • Dal lunedì al venerdì
  • No weekend
  • Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare:

  • Straordinario
  • Tredicesima

Polo Plast srl garantisce a tutti/e i/le candidati/e pari opportunità contrastando ogni forma di discriminazione. L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77 e n°125/91. Tutti/e i/le candidati/e sono invitati /e a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) presente sul nostro sito.

Contratto di lavoro: Part-time

Ore previste: 20 - 30 a settimana

Benefit:

  • Distributori automatici di snack e bevande
  • Parcheggio libero
  • Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
  • Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

  • Tredicesima

Domande di preselezione:

  • Hai un percorso di studi in psicologia?
  • Sei iscritto/a all'ordine degli psicologi?
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