Risultati di ricerca
- Eternoo41121 ModenaPostedAppena pubblicato·
- Supporto nella gestione del processo di selezione di nuove risorse (pubblicazione annunci di lavoro, screening, colloqui conoscitivi).
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- ETJCA Talent Hub3,5Reggio Emilia, Emilia-RomagnaAnnuncio·Posted30+ giorni fa
- Stesura di annunci di lavoro efficaci;
- Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;
- Convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione.
- GCHCONSULTING srl41100 ModenaPosted25 giorni fa·
- Laurea in discipline Giuridiche, Economiche o Sociali;
- Conoscenza delle diverse tematiche HR (e.g. relazioni industriali, recruiting, amministrazione, payroll);
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- Amazon Italia Transport SrlSpilamberto, Emilia-RomagnaPosted30+ giorni fa·
- Currently in your penultimate or final year and working towards a university degree in in HR, Business Administration, Psychology, Marketing, Social Sciences,…
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Job Post Details
Località
Descrizione completa della posizione
Eternedile Spa (https://www.eternedile.it/), azienda leader in Italia nella distribuzione edile multi-specialistica al servizio di imprese, artigiani e privati., conta più di 600 persone che lavorano insieme ogni giorno e ricerca sempre nuovi talenti da unire alla propria squadra.
Si ricerca una figura da inserire presso la sede direzionale di Modena, in via Marcello Finzi 481, come JUNIOR HR GENERALIST.
Posizione:
La risorsa riportando alla Responsabile Risorse Umane, dovrà svolgere le seguenti attività:
- gestione adempimenti amministrativi relativi a contratti, assunzioni, trasformazioni, cessazioni;
- comunicazioni obbligatorie;
- supporto nella gestione e controlli delle presenze;
- gestione documentazione e anagrafica dipendenti;
- supporto nella gestione note spese;
- supporto nella gestione del processo di selezione di nuove risorse (pubblicazione annunci di lavoro, screening, colloqui conoscitivi).
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in Giurisprudenza, Relazioni di lavoro, Economia, Psicologia;
- Preferenziale precedente breve esperienza nel ruolo;
- Preferenziale conoscenza del CCNL Commercio;
- Conoscenza professionale del Pacchetto Office in particolare di Excel.
Completano il profilo:
- Capacità di comunicazione e relazione;
- Capacità organizzative;
- Orientamento al lavoro in team;
- Gestione delle priorità e scadenze.
Altre informazioni:
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze acquisite. La ricerca è indirizzata ad ambo i sessi e i dati acquisiti saranno trattati nell'ambito della normativa vigente sul trattamento e protezione dei dati personali.