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Offerte di lavoro hr generalist - Oderzo, Veneto

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hr recruiter

Job Post Details

JR HR Generalist - job post

Tecnica Group
31040 Giavera del Montello

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato

Località

31040 Giavera del Montello

Descrizione completa della posizione

Sport è emozione in azione.

Tecnica Group produce i migliori prodotti per permettere di godere delle migliori performances negli sport all’aria aperta.

Brand autentici e di alta qualità in tutte le categorie di prodotto di ciascuno dei nostri brand:

Blizzard, LOWA, Moon Boot®, Nordica, Rollerblade® and Tecnica.

Siamo un team di circa 3150 persone che lavorano in 10 paesi tra Europa, Nord America e Asia.

Quello che ci guida nel nostro lavoro sono la nostra passione, dedizione ed esperienza del settore.



Posizione:

Tecnica Group SPA è alla ricerca di una figura da inserire come JR HR Generalist al fine di supportare la Senior HR Business Partner e il suo team nello svolgimento delle attività quotidiane dell’ufficio Learning & Growth. In particolare, la risorsa si occuperà di:

  • Supporto nella selezione del personale (dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV);
  • On-boarding dei neo-assunti;
  • Redazione delle Job Description aziendali;
  • Rapportarsi con scuole ed università (soprattutto nell'organizzazione di incontri e di stage);
  • Supporto nella gestione dell'Accademy Digitale Aziendale;
  • Mantenere aggiornati i database del personale e i sistemi di gestione HR.
  • Gestire la documentazione relativa a ferie, permessi, malattie e ore di lavoro.
  • Assistere nella preparazione di report HR periodici (turnover, assenteismo, ecc.).
  • Collaborare nell'organizzazione delle valutazioni delle prestazioni e nella raccolta dei feedback dei manager;
  • Supportare l'implementazione di programmi di sviluppo professionale e formazione;
  • Rispondere a richieste e domande generali dei dipendenti riguardanti policy aziendali, benefit e procedure interne;
  • Assistere nella gestione del clima aziendale, promuovendo iniziative di engagement e benessere organizzativo;


Requisiti:

La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche:

  • Forte motivazione e interesse a operare nel campo delle risorse umane;
  • Preferibile Laurea triennale in ambito umanistico/economico/legale;
  • Empatia e predisposizione al contatto interpersonale;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Buone capacità digitali e di gestione di Social Network (ex. Linkedin);
  • Affidabilità, proattività e spirito di squadra;
  • Curiosità, autonomia e flessibilità.
  • Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, compresa la capacità di comunicare efficacemente con clienti interni ed esterni;
  • Ottima conoscenza del computer (MS Office - Word, Excel e Outlook);

Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare le scadenze.


Altre informazioni:

Sede di lavoro: Giavera del Montello (TV)

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