Offerte di lavoro hr - Milano, Lombardia

HR Administration/Payroll Specialist Legge 68/99

Per la nostra sede centrale di Milano, siamo alla ricerca di un HR Administration & Payroll Specialist da inserire nel nostro team HR, appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).

La figura selezionata supporterà il responsabile HR nelle seguenti attività:

• Assicurare la corretta rilevazione delle presenze, in linea con la normativa vigente e le policy aziendali.
• Gestire la documentazione amministrativa e burocratica relativa al personale.
• Supportare il team HR Talent Acquisition nelle attività di hiring, onboarding e offboarding.
• Preparare la documentazione amministrativa riguardante i contratti di lavoro.
• Gestire l’inserimento e la manutenzione delle anagrafiche del personale.
• Monitorare le scadenze contrattuali e altre scadenze amministrative.
• Gestire le scadenze relative alla formazione obbligatoria (es. attestati di primo soccorso e altro).

Competenze richieste:

• Esperienza di almeno un anno nell’elaborazione di cedolini/paghe o come payroll specialist.
• Conoscenza del software Zucchetti.
• Ottime capacità di lavoro in team, proattività, precisione e dinamicità.
• Capacità di gestire lo stress derivante dai picchi di lavoro, in coerenza con il calendario operativo mensile.
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Attitudine al problem solving.

Offerta:

• Contratto: Full-time.

La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99). Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs 198/2006).

Non saranno prese in considerazione candidature prive di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali, ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679, in ottemperanza alla legge 903/77 e al Dlgs 215/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno