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Offerte di lavoro hr - Motta di Livenza, Veneto

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Job Post Details

HR Generalist - job post

Dradura Italia S.r.l.
30027 San Donà di Piave

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato
  • Tempo pieno

Turni e orari

  • Orario flessibile
  • Dal lunedì al venerdì

Località

30027 San Donà di Piave

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Computer aziendale
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Orario flessibile

Descrizione completa della posizione

HR GENERALIST

Dradura Italia S.r.l., azienda specializzata nella produzione in filo per l’industria degli elettrodomestici e dall’arredamento, ricerca per la sede di San Donà di Piave (VE) un/a HR Generalist.

La figura cercata, a diretto riporto del HR Manager, svolgerà le seguenti attività:

  • Attività amministrative relative ad assunzioni, controllo delle retribuzioni, corretta gestione dell’orario di lavoro all’interno del gestionale dedicato;
  • Focus sulle attività di Compensation & Benefit, conoscenza del costo del personale e del budget;
  • Attività di formazione e valutazione del personale;
  • Gestione dell’archivio sia cartaceo che digitale;
  • Supporto nell’implementazione del nuovo ERP dedicato alla gestione del personale;
  • Attività di gestione e supporto relativamente alle richieste del personale;
  • Supporto nelle attività di selezione, onboarding e offboarding;
  • Gestione delle relazioni con le agenzie per il lavoro e del personale in somministrazione / staff leasing;
  • Attività relativa alla comunicazione interna ed esterna, gestione delle attività di employer branding e delle pagine social aziendali (es. LinkedIn).

La figura ricercata dovrà essere in possesso delle seguenti competenze:

  • Esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione, preferibilmente in aziende produttive;
  • Conoscenza della lingua inglese, livello B2. Molto gradita, ma non fondamentale, la conoscenza della lingua tedesca;
  • Competenze comunicative e doti di riservatezza;
  • Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze;
  • Attitudine al problem solving e al lavoro in team;
  • Proattività;
  • Capacità di utilizzo del pacchetto office, degli strumenti informatici e dei social.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03.

La ricerca include anche agli appartenenti alle categorie protette, legge 68/99.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

  • Computer aziendale
  • Lavoro da casa

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì
  • Orario flessibile

Retribuzione supplementare:

  • Premio di produzione
  • Tredicesima

Lingua:

  • Inglese (Obbligatorio)
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