Offerte di lavoro hr - Motta di Livenza, Veneto
HR Generalist
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Località
BenefitEstratto dalla descrizione completa della posizione
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
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Descrizione completa della posizione
HR GENERALIST
Dradura Italia S.r.l., azienda specializzata nella produzione in filo per l’industria degli elettrodomestici e dall’arredamento, ricerca per la sede di San Donà di Piave (VE) un/a HR Generalist.
La figura cercata, a diretto riporto del HR Manager, svolgerà le seguenti attività:
- Attività amministrative relative ad assunzioni, controllo delle retribuzioni, corretta gestione dell’orario di lavoro all’interno del gestionale dedicato;
- Focus sulle attività di Compensation & Benefit, conoscenza del costo del personale e del budget;
- Attività di formazione e valutazione del personale;
- Gestione dell’archivio sia cartaceo che digitale;
- Supporto nell’implementazione del nuovo ERP dedicato alla gestione del personale;
- Attività di gestione e supporto relativamente alle richieste del personale;
- Supporto nelle attività di selezione, onboarding e offboarding;
- Gestione delle relazioni con le agenzie per il lavoro e del personale in somministrazione / staff leasing;
- Attività relativa alla comunicazione interna ed esterna, gestione delle attività di employer branding e delle pagine social aziendali (es. LinkedIn).
La figura ricercata dovrà essere in possesso delle seguenti competenze:
- Esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione, preferibilmente in aziende produttive;
- Conoscenza della lingua inglese, livello B2. Molto gradita, ma non fondamentale, la conoscenza della lingua tedesca;
- Competenze comunicative e doti di riservatezza;
- Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze;
- Attitudine al problem solving e al lavoro in team;
- Proattività;
- Capacità di utilizzo del pacchetto office, degli strumenti informatici e dei social.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03.
La ricerca include anche agli appartenenti alle categorie protette, legge 68/99.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
Retribuzione supplementare:
- Premio di produzione
- Tredicesima
Lingua:
- Inglese (Obbligatorio)