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HR Account Manager Trento - Categoria protetta L68/99
nuovo annuncioRandstad Group Italia spa3,7Provincia di Trento, Trentino-Alto AdigeSolitamente risponde entro 1 giornoAnnuncio·- Esperienza in ambito risorse umane oppure in attività di consulenza/sales.
- In ottica di potenziamento della rete commerciale, Randstad è alla ricerca di un…
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nuovo annuncioRandstad Group Italia spa3,7Rovereto, Trentino-Alto AdigeSolitamente risponde entro 1 giornoAnnuncio·- Esperienza pregressa maturata in attività a contatto con il pubblico.
- La ricerca è rivolta esclusivamente a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai…
HR Account Manager Rovereto - Categoria protetta L68/99
nuovo annuncioRandstad Group Italia spa3,7Rovereto, Trentino-Alto AdigeSolitamente risponde entro 1 giornoAnnuncio·- Esperienza in ambito risorse umane oppure in attività di consulenza/sales.
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- 5 di esperienza maturati in uno studio paghe e/o in azienda strutturata (sopra i 200 dipendenti).
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ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
nuovo annuncioS&You38121 TrentoAnnuncio·- Elaborazione delle buste paga per le aziende associate, assicurando precisione e conformità normativa;
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- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
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HR Account Manager Trento - Categoria protetta L68/99 - job post
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Dettagli offerta di lavoro
Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contratto
- Tempo indeterminato
- Tempo determinato
Località
Provincia di Trento, Trentino-Alto Adige
Descrizione completa della posizione
Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo?
Tu sei il talento, noi l'opportunità!
Chi siamo?
Randstad
Leading Company nel settore HR.
Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.
HR Account Manager Trento - Categoria protetta L68/99:
In ottica di potenziamento della rete commerciale, Randstad è alla ricerca di un Account Manager da inserire all'interno di una nostra filiale di Trento.
La ricerca è riservata a candidati/e appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99, articolo 1.
Ti offriamo uno stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita.
L’Account Manager è un consulente HR che, rispondendo al responsabile di filiale, fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.
Di cosa si occupa?
attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi, nel rispetto degli obiettivi definiti
attività di reclutamento e selezione dei candidati
attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati
Cerchiamo persone flessibili, tenaci e che non temono le sfide. Hanno spinta commerciale e una sana ambizione ma sanno anche lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati.
Quali caratteristiche cerchiamo?
preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico
attitudine commerciale e al contatto con il pubblico
esperienza in ambito risorse umane oppure in attività di consulenza/sales
Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda del tuo profilo), CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus, welfare aziendale, piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing (benessere della persona).
Diventa #HumanDiProfessione in Randstad!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
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Randstad
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Di cosa si occupa?
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attività di reclutamento e selezione dei candidati
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Cerchiamo persone flessibili, tenaci e che non temono le sfide. Hanno spinta commerciale e una sana ambizione ma sanno anche lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati.
Quali caratteristiche cerchiamo?
preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico
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Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda del tuo profilo), CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus, welfare aziendale, piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing (benessere della persona).
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