Offerte di lavoro per il borgo cashmere

Il Borgo Cashmere Srl, azienda manifatturiera a conduzione familiare che dal 1949 produce capi di abbigliamento utilizzando le fibre tessili più nobili, è alla ricerca di un Impiegato/a Ufficio Risorse Umane, Affari legale e Generaliper la sede di Borgo San Lorenzo (FI).

La risorsa supporterà il Responsabile nello svolgimento dei seguenti adempimenti.

Principali attività e responsabilità

Ambito Risorse Umane:

• Supporto nella gestione del personale interno e domiciliare;
• Collaborazione nei processi di ricerca, selezione e onboarding;
• Supporto nella gestione delle richieste del personale (ferie, permessi, ROL);
• Rendicontazione rimborsi, trasferte e note spese;
• Analisi presenze e trasmissione dati allo Studio di Consulenza del Lavoro;
• Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro;
• Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale;

Ambito Affari Legali e Sicurezza:

• Supporto alla gestione della contrattualistica aziendale;
• Analisi e verifica di preventivi;
• Assistenza nella gestione del contenzioso;
• Supporto operativo alle pratiche legali e normative;
• Coordinamento e adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Partecipazione a riunioni periodiche con RSPP e consulenti tecnici;
• Gestione audit e ispezioni da parte di Committenti del settore moda, in materia di:
• DVR, sorveglianza sanitaria, conformità impianti;
• Formazione obbligatoria/facoltativa e compliance aziendale;
• Gestione rifiuti, DPI, sostenibilità e ambiente;

Ambito Affari Generali:

• Gestione problematiche relative agli immobili aziendali;
• Coordinamento con fornitori e manutentori (elettricisti, idraulici, ecc.);
• Gestione pratiche generiche e attività trasversali di supporto;

Ambito Amministrativo:

• Supporto a processi amministrativi e contabili di base;
• Attività di front office e back office;
• Attività di segreteria generale;

Requisiti richiesti

• Laurea in ambito Giuridico (Giurisprudenza, Scienze dei Servizi Giuridici, etc.)
• Disponibilità dal 01 Settembre 2025;
• Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati;
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti legati alla sicurezza;
• Ottime capacità organizzative e relazionali;
• Attitudine alla riservatezza, precisione e spirito di iniziativa;
• Ottima conoscenze del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e buona padronanza dei sistemi informatici;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.

Tipologia contrattuale:

• Contratto a tempo determinato e pieno (full time, 40 ore settimanali)
• Modalità di lavoro in presenza

Se le tue skills, competenze ed esperienze sono in linea con il profilo richiesto e desideri far parte di un team dinamico ed in crescita, invia la tua candidatura rispondendo al presente annuncio allegando un CV completo ed aggiornato.

Il Borgo Cashmere Srl celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo.

Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Istruzione:

• Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

• impiegato/a Risorse Umane, Affari Legali e Generali: 1 anno (Preferenziale)

Data di inizio prevista: 01/09/2025