Stai cercando un percorso professionale che ti rappresenti?
Fai del Gruppo Tecnocasa la tua scelta professionale.
Sei senza esperienza?
Non importa, quello che ci interessa è la tua personalità!
Periodo iniziale al ruolo di Coordinatore /Coordinatrice
E' la prima persona che entra in contatto con il cliente, la sua immagine e il suo comportamento sono il "biglietto da visita" del punto vendita. E' al centro dell'organizzazione del lavoro d'agenzia e le sue attività impattano e interfacciano con tutte le figure che vi transitano: acquirente, venditore, fornitori e professionisti che collaborano con l'agenzia. Ha il compito di "coordinare" le attività dei collaboratori: dalla gestione dell'agenzia al supporto in tutte le attività del processo produttivo e pubblicitario.
Successivamente al ruolo di Consulente Commerciale, poi Agente Immobiliare
In una zona esclusiva, sarai chiamato/a a stringere rapporti di qualità con i potenziali clienti con il supporto di strumenti efficaci messi a punto dal Gruppo Tecnocasa in cinquant’anni di attività.
Inoltre per chi desiderasse un’ulteriore crescita, al fine di aprire la propria agenzia, concretizzeremo un progetto imprenditoriale personalizzato.
Cosa offriamo?
1) Stipendio mensile a partire da 1.300€ netti, oltre a premi produzione netti mensili di 100€ e 200€. Provvigioni dal 25% al 30%.
2) Opportunità di crescita economica, personale e professionale all’interno del Gruppo Tecnocasa.
3) Formazione continua da parte del Gruppo Tecnocasa e affiancamento interno, oltre ad assistenza strategica personalizzata da ente accreditato esterno.
4) Possibilità di partecipare ad investimenti immobiliari.
5) Strumenti digitali per ottimizzare i risultati e aumentare la tua performance.
6) Team di professionisti motivati.
Quali requisiti servono?
1) Patente B e automuniti.
2) Domicilio nel raggio di 20 chilometri (per motivi organizzativi aziendali).
3) Spiccato spirito organizzativo, empatia e intraprendenza.
Chi siamo?
Uno dei capisaldi della filosofia del Gruppo Tecnocasa è la valorizzazione delle risorse umane.
Il Gruppo Tecnocasa supporta le agenzie nell’aiutare i collaboratori a crescere e a diventare dei professionisti grazie ad una formazione permanente e gratuita. La volontà di favorire un ambiente di lavoro valoriale e coeso, dinamico e stimolante, nasce dal fondatore stesso del Gruppo.
Ogni agenzia affiliata Tecnocasa e Tecnorete gestisce in modo autonomo il processo di selezione e gestione del personale ma, nel Gruppo Tecnocasa, ogni persona può contare oltre che sulle sue capacità, sul sostegno di un Gruppo con un metodo professionale consolidato e strutturato, su percorsi di formazione e di supporto unici e particolarmente qualificanti, su una tecnologia avanzata e su strumenti innovativi.
Lavorare con noi
Molto spesso ragioniamo sulle competenze degli altri e su quanto potremmo ancora crescere, paragonandoci a loro.
Ma non dimentichiamo di prendere consapevolezza di quanto abbiamo già fatto e raggiunto, riflettendo su noi stessi, sulle nostre capacità e sui traguardi già conquistati.
Ognuno di noi può essere un talento ma è fondamentale trovare il proprio percorso.
Non facciamoci scoraggiare dalle sfide e riconosciamo il nostro valore.
Tu, quanto credi in te stesso?
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da €1.300,00 al mese
Benefit:
- Partecipazione azionaria
- Supporto allo sviluppo professionale
Retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
- Premio di produzione
Domande di preselezione:
- Confermi indirizzo domicilio
- Numero di telefono:
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Abilitazione/Certificazione:
Sede di lavoro: Di persona
