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Job Post Details

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - job post

Fmts Lavoro Srl
Stelle: 2.9 su 5
80127 Napoli

Dettagli offerta di lavoro

Tipo di contratto

  • Tempo determinato
  • Somministrazione

Turni e orari

  • Dal lunedì al venerdì

Località

80127 Napoli

Descrizione completa della posizione

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) seleziona, per azienda cliente nel settore food:


IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A



Posizione:

La risorsa si occuperà della gestione ordini, del coordinamento con il magazzino e del customer care post-vendita, garantendo precisione e qualità del servizio.

Si occuperà, altresì:

  • Gestione completa degli ordini (dall’inserimento all’evasione, tracciamento spedizioni).
  • Contatti con il deposito logistico per verificare preparazioni, tempi e risolvere criticità.
  • Assistenza pre e post-vendita: gestione reclami, anomalie e non conformità.
  • Comunicazione con i clienti (invio di offerte commerciali via e-mail, invio schede tecniche e foto prodotti).
  • Supporto al sistema qualità: applicazione del manuale HACCP aziendale e registrazione non conformità.
  • Archiviazione documenti e gestione scadenze amministrative.


Requisiti:


  • Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ruoli simili (gestione ordini, logistica, customer care).
  • Competenze tecniche:
  • Ottima conoscenza di Excel (gestione file ordini, offerte commerciali).
  • Padronanza di strumenti di posta elettronica e archiviazione digitale.
  • Preferibile conoscenza base di sistemi qualità (HACCP, gestione reclami)


Altre informazioni:


  • Luogo di lavoro: Napoli (presenza fisica richiesta).
  • Orario: Dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00
  • Contratto: tempo determinato


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.”

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