Risultati di ricerca

Addetto/a Ufficio Regolatorio

Unibell è una Healthcare Company specializzata nel campo della fisioterapia e della cura estetica. Presente sui mercati con i brand Humantecar® e Omeoenergetica®, è conosciuta a livello internazionale per la propria professionalità e rigore scientifico, garanzia di risultati rapidi e stabili.

Siamo alla ricerca di una figura qualificata da inserire nel nostro team, che si occuperà di supportare le attività dell’ufficio marketing, dell’ufficio regolatorio e della formazione.

Requisiti principali:

• Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Biologia, Farmacia o affini.
• È gradita un’esperienza pregressa in ambito regolatorio, con particolare riferimento alla gestione di certificazioni per dispositivi medicali e prodotti cosmetici.
• Ottima padronanza della lingua inglese (sia scritta che parlata) per la gestione di documentazione e comunicazioni a livello internazionale.

Responsabilità principali:

• Supporto operativo e strategico all’ufficio marketing nella preparazione di materiale scientifico.
• Collaborazione con l’Ufficio Regolatorio per la gestione della documentazione tecnica e normativa.
• Supporto alla preparazione del materiale per la formazione.

Competenze richieste:

• Capacità di lavorare in team.
• Attenzione al dettaglio e precisione.
• Eccellenti capacità organizzative e relazionali.

Cosa offriamo:

• Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
• Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Selezioneremo candidati con passione per la formazione e il marketing e il supporto ai clienti, che vogliano contribuire alla crescita internazionale della nostra azienda.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi. Si prendono in considerazione solo cv dettagliati con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003, coordinato con il Decreto Legislativo 101/2018, e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Lingua:

• Inglese (Obbligatorio)

Data di inizio prevista: 10/01/2025