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part time

Job Post Details

Stage Amministrazione - job post

Bega srl
Lonigo, Veneto
600 € al mese

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Retribuzione

  • 600 € al mese

Tipo di contratto

  • Tempo determinato
  • Tirocinio formativo/stage

Turni e orari

  • Dal lunedì al venerdì

Località

Lonigo, Veneto

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Bevande gratis
  • Computer aziendale
  • Parcheggio libero

Descrizione completa della posizione

Impiegato Junior per Amministrazione e conversione ordini.

Selezioniamo per picco di stagionalità un/una NEODIPLOMATO/A in Ragioneria o NEOLAUREATO/A in Economia che si occuperà di supportare il reparto amministrativo contabile nelle fasi di conversione degli ordini web.

La risorsa sarà affiancata dalla Responsabile Amministrativa e verrà formata per svolgere in autonomia la mansione di creazione anagrafica, registrazione incasso, contabilizzazione documento, creazione distinte ed etichette di spedizione

Il/la candidato/a ideale possiede:

  • estrema passione, propensione, precisione verso i numeri
  • dimestichezza nell’utilizzo del computer - excel
  • capacità di gestire le priorità, estrema puntigliosità.

Requisiti fondamentali: patente B/ automunito.

Si offre contratto di STAGE 6 mesi, tempo pieno.

Sede di Lavoro: Gambellara (VI)

PRESENTAZIONE AZIENDALE (Vision, Mission, Valori, Numeri):

Maanta è un marchio di proprietà di Bega srl SB. Le Società Benefit (SB) rappresentano un’evoluzione del concetto stesso di azienda. Mentre le società tradizionali esistono con l’unico scopo di distribuire dividendi agli azionisti, le società benefit sono espressione di un paradigma più evoluto: integrano nel proprio oggetto sociale, oltre agli obiettivi di profitto, lo scopo di avere un impatto positivo sulla società e sulla biosfera. Una Società Benefit è uno strumento legale che crea una solida base per l’allineamento della missione nel lungo termine e la creazione di valore condiviso. Consente quindi proteggere la missione in caso di aumenti di capitale e cambi di leadership, creare una maggiore flessibilità nel valutare i potenziali di vendita e mantenere la missione anche in caso di passaggi generazionali o quotazione in borsa. Non si tratta di Imprese Sociali o di una evoluzione del non profit, ma di una trasformazione positiva dei modelli dominanti di impresa a scopo di lucro, per renderli più adeguati alle sfide e alle opportunità dei mercati del XXI secolo.

Come Bega srl SB siamo interessati a collaborare solamente con persone che abbiano a cuore il destino di tutto il pianeta.

CORPORATE VALUES

1 INTEGRITA’
Siamo costantemente aperti, onesti, etici e genuini. Perseguiamo sempre ciò che è giusto e non ciò che è facile o conveniente.

2 RISPETTO
Trattiamo gli altri come vogliamo essere trattati. Ci sforziamo di mostrare rispetto a tutti gli esseri viventi, all’interno ed all’esterno della nostra azienda, in qualsiasi comunità essi vivano.

3 POSITIVITA'
Cerchiamo costantemente opportunità per contribuire. Cerchiamo di rendere positivo il nostro impatto sull’ambiente.

4 PASSIONE
Siamo coinvolti con il cuore e con la mente. Non abbiamo bisogno di essere al lavoro per aver bisogno di una risposta. Quando facciamo una cosa, la facciamo al meglio: bene non è abbastanza.

5 SPORTIVITA'
Eleviamo costantemente il nostro livello per dare sempre di più. Cerchiamo di affrontare una cosa alla volta, dedicandole tutto il tempo che merita.

6 EFFICIENZA
L’intera organizzazione deve sviluppare costantemente abilità nell'evitare sprechi di tempo e fatica; usando le risorse nella migliore maniera possibile. Tutti devono essere umilmente al servizio dell’efficienza nel bene comune.

7 RESPONSABILITA’
Ci prendiamo in prima persona la responsabilità di ciò che promettiamo, e siamo sempre pronti a risponderne con valide motivazioni. Scelte + Comportamenti + Azioni = Responsabilità

MODALITA’ D’INGRESSO IN AZIENDA:
Il metodo d'ingresso in azienda prevede inizialmente un contratto determinato che si rinnova più volte, fino al concretizzarsi di un'assunzione a tempo indeterminato se ci sono i benefici e vantaggi da entrambi le parti.

ORARIO E MODALITÀ DI LAVORO:
FULL TIME dal lunedì al venerdì dalle 08:00-13:30 / 13:30-16:30.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo determinato, Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi

Retribuzione: €600,00 al mese

Benefit:

  • Bevande gratis
  • Computer aziendale
  • Parcheggio libero

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì

Domande di preselezione:

  • Hai familiarità con il metodo della partita doppia? Se sì, hai mai effettuato esercitazioni pratiche durante i tuoi studi o esperienze di tirocinio?
  • Hai mai utilizzato Excel?
  • Hai mai lavorato o studiato il processo di gestione delle fatture (emissione e registrazione)?

Istruzione:

  • Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Lingua:

  • Inglese (Preferenziale)

Sede di lavoro: Di persona

Data di inizio prevista: 01/03/2025

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