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Santa Maria del Pozzo Hospital è una realtà sanitaria di riferimento specializzata nella cura e nella riabilitazione di pazienti con elevati bisogni assistenziali. Siamo impegnati a fornire cure di eccellenza con un approccio personalizzato, multidisciplinare e centrato sul paziente. Operiamo in un ambiente dinamico e collaborativo, con un forte focus sulla crescita professionale dei nostri collaboratori.

Obiettivo della posizione

Il capo sala di reparto sarà responsabile del coordinamento e della supervisione delle attività infermieristiche, garantendo un’assistenza sanitaria di alta qualità, il rispetto delle normative e l’efficienza del reparto. La figura fungerà da collegamento tra il personale infermieristico, i medici e la direzione sanitaria.

Principali responsabilità

1. Gestione operativa del reparto:

• Organizzare e supervisionare le attività infermieristiche e assistenziali.
• Pianificare i turni di lavoro, garantendo la copertura necessaria.
• Assicurarsi che il reparto operi in conformità con le linee guida sanitarie e aziendali.

2. Coordinamento del team:

• Gestire e motivare il personale infermieristico e di supporto.
• Promuovere la formazione continua e lo sviluppo professionale del team.
• Facilitare la comunicazione tra il personale del reparto e le altre figure professionali.

3. Assistenza al paziente:

• Monitorare la qualità delle cure fornite ai pazienti.
• Collaborare con i medici per garantire un’assistenza personalizzata.
• Gestire eventuali reclami o segnalazioni legate all’assistenza.

4. Gestione amministrativa:

• Supervisionare l’uso e la disponibilità di attrezzature, farmaci e materiali.
• Gestire la documentazione sanitaria e amministrativa in modo accurato.
• Partecipare alla redazione di report e alla definizione degli obiettivi di reparto.

5. Sicurezza e qualità:

• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene nel reparto.
• Promuovere la cultura della qualità e il miglioramento continuo dei processi.

6. Formazione e aggiornamento:

Promuovere la crescita professionale del team attraverso iniziative formative e sessioni di aggiornamento continuo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• Turno diurno
• Tutti i weekend

Istruzione:

• Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)

Esperienza:

• infermiere: 5 anni (Obbligatorio)

Abilitazione/Certificazione:

• Abilitazione professionale (Obbligatorio)
• Management e funzioni di coordinamento delle prof. sanitarie (Obbligatorio)