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Deloitte Audit & Assurance - Talent Program Revisore Junior (0 - 1 anno di Esperienza)

Sei pronto a #MakeAnImpactThatMatters nel nostro team Audit?

Entrando nel Team di Deloitte Audit & Assurance avrai l’occasione di crescere e sviluppare forti competenze trasversali, lavorando su progetti sfidanti del settore Industriale e Finanziario e collaborando con moltissimi clienti.

Le nostre altre attività di supporto sono:

• revisione di bilanci IAS/IFRS OIC e di reporting package
• progetti di First Time Adoption (FTA) ovvero transizione dai principi contabili nazionali a principi contabili internazionali
• verifica delle dichiarazioni (ad esempio 770)
• attestazioni delle ricerche e sviluppo

Il mondo dell’Audit ti permetterà di vedere i numeri e capire concretamente come è fatta un’azienda. Grazie a questa esperienza, potrai acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito operando in una realtà leader nel settore.

Come verrai inserito nel Talent Program?

I candidati e le candidate parteciperanno ad un percorso di selezione nel quale avranno la possibilità di mettersi alla prova attraverso giornate di assessment, con l’obiettivo di valorizzare competenze e potenzialità personali.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

#YourRole

In quanto Analyst avrai la possibilità di imparare dai colleghi più Senior (attraverso il learning on the job) e sviluppare competenze tecniche e relazionali.

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Grazie all’ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.

I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.

#WinningRequirements

• Laurea o Master in Economia e Ingegneria Gestionale (costituirà titolo preferenziale una tesi di laurea inerente alla revisione contabile)
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Ottime competenze informatiche e predisposizione alla tecnologia
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Disponibilità a viaggiare in Italia ed all'estero

#NiceToHave

• 
  Tesi di laurea inerente alla revisione contabile
• Vorresti intraprendere una carriera professionale nel mondo della consulenza, dove la parola d’ordine è: crescita
• L’idea di trasformare un problema in opportunità ti stimola
• Ti ritieni una persona empatica e quindi disponibile ad accogliere le diverse esigenze dei tuoi colleghi e degli stakeholder interni ed esterni
• Ti piacerebbe imparare ad avere una visione progettuale d’insieme, tenendo sempre a mente l’operatività per raggiungere gli obiettivi con integrità e rispetto degli standard Deloitte
• Ti piace lavorare in un ambiente sfidante in cui le priorità possono cambiare quotidianamente
• Ami lavorare in team

#MakeanImpactThatMatters

#LoveWorkingAtDeloitteIf

Siamo impegnati a ridurre i nostri impatti e incoraggiamo le persone ad assumere comportamenti sostenibili. Per salvaguardare l’ambiente e limitare il climate change, abbiamo sviluppato la strategia WorldClimate, attraverso la quale ci siamo posti l’obiettivo di diventare una Net Zero.
Join our #iAct movement! Fai il quiz per calcolare la tua carbon footprint e scopri come adottare dei comportamenti più responsabili.

Se vuoi scoprire come sarà il processo di selezione, guarda questo video.

Se vuoi prepararti ad incontrare i nostri Recruiter iscriviti alla nostra piattaforma gratuita di orientamento al lavoro.

Si offre inserimento in stage di 6 mesi o contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni, a partire dall'Autunno 2024, caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo.