Offerte di lavoro per ingegnere

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di Junior Data Scientist (AI) da inserire nella Direzione Tecnologie & Servizi. La risorsa avrà la responsabilità di trasformare requisiti ad alto livello in modelli da addestrare sui dati raccolti. Addestrare modelli e valutare l’accuratezza, a partire da grandi quantità di dati residenti in una moderna infrastruttura Big Data.

Le principali responsabilità del/lla Junior Data Scientist (AI) includono:

• sviluppare, testare e mantenere algoritmi e modelli di intelligenza artificiale e machine learning all'avanguardia per implementare funzionalità di AI nei servizi digitali di PagoPA;
• Analisi dei requisiti e progettazione di architetture;
• Sviluppo di pipeline di training e inferenza;
• Ottimizzazione dei modelli per elevare accuratezza e scalabilità;
• Integrazione dei componenti di AI nelle applicazioni;
• Monitoraggio e manutenzione in produzione.

• Laurea (triennale o specialistica) in informatica, ingegneria, statistica o discipline quantitative;
• Almeno 1 anno di comprovata esperienza nel ruolo o ruoli affini;
• Solide basi di programmazione in Python e/o un moderno linguaggio di programmazione (es. R, Typescript) e conoscenza di framework AI e ML;
• Esperienza pratica con librerie come TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, huggingface transformers, langchain llamaindex o simili, librerie per agenti crewai, smalagents o simili;
• Conoscenza dei principali paradigmi e algoritmi di machine learning;
• Buon livello di inglese scritto e parlato.

• Miglioramento continuo;
• Orientamento al servizio;
• Collaborazione inclusiva;
• Orientamento al risultato.

Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre il 26 maggio 2025. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate.

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/i selezionati e dalle esigenze aziendali, in una fascia retributiva complessiva da 30K a 36K.

Al termine dell’iter selettivo la Società predispone un elenco di candidati/e idonei/e per ciascuna posizione alla quale potrà attingere in caso di esigenze future.

I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.

Se riscontri problemi per l'invio della candidatura a mezzo del nostro portale puoi scrivere a:

helpdeskrecruiting@pagopa.it

Non saranno prese in considerazione candidature inviate alla presente email, la quale serve solo a garantire supporto per l’inserimento o la modifica a sistema della candidatura. Qualora dovessi inviarci il CV (candidatura spontanea) procederemo immediatamente alla cancellazione dai nostri sistemi delle email scambiate contenenti il CV.