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Chi siamo

Siamo una realtà giovane, ma con una solida presenza sul mercato da oltre cinque anni. Ci occupiamo principalmente di consulenza in ambito software e lavoriamo su progetti enterprise ad alta complessità, che richiedono competenze tecniche eterogenee e un approccio strutturato.

Lavoriamo con alcune delle tecnologie più innovative in ambito web, tra cui Spring Boot, Quarkus, Angular, React, OpenSearch, AWS, Docker, PostgreSQL.

Crediamo fortemente nel valore delle persone che compongono il nostro team e cerchiamo di investire nella formazione, nella collaborazione e nella crescita professionale dei nostri collaboratori.

Profilo, ruolo e aspettative

Siamo alla ricerca di uno sviluppatore Junior con una solida base tecnica, acquisita attraverso esperienze formative e lavorative pregresse. Cerchiamo una persona curiosa, paziente e desiderosa di crescere. Non ci aspettiamo che tu conosca già tutto: il nostro obiettivo è formarti e accompagnarti lungo un percorso di crescita professionale, aiutandoti a diventare sempre più autonomo e consapevole.

Vogliamo qualcuno che, di fronte a un problema, non si limiti a segnalarlo, ma che – con il supporto del team – sia disposto a mettersi in gioco per cercare soluzioni efficaci, sviluppando nel tempo un approccio sempre più proattivo e responsabile.

Sede di lavoro

Il contratto sarà full-remote con sede di lavoro in Via Speranza, 440068 San Lazzaro di Savena BO.

Per quanto il contratto sia full-remote, per questa specifica opportunità stiamo cercando qualcuno che possa raggiungere fisicamente il nostro ufficio almeno per i primi 3-6 mesi. In questo modo potremmo organizzarci per vederci 2-3 volte a settimana e facilitare il processo di formazione e on-boarding.

Formazione

Un percorso di studi in ambito informatico è sicuramente un valore aggiunto, ma siamo aperti a candidati con background diversi, purché dimostrino passione, competenze e una forte motivazione a crescere nel mondo dello sviluppo software.

Richiediamo come requisito minimo di aver completato un percorso formativo di almeno 12 mesi in ambito IT oppure di aver maturato un'esperienza lavorativa di pari durata nel settore.

Competenze richieste

• 
  Conoscenze di base di programmazione Java / Spring Boot

• Conoscenze di base di Javascript, Typescript, Angular (o framework alternativi come Vue, React, Flutter)

• Familiarità con protocolli REST e formato JSON

• Conoscenza base di SQL, database relazionali

• Familiarità con Git

• Madrelingua Italiano e residenza in Italia

• Buona capacità di comprensione dell’inglese, sia scritto che orale

Competenze Nice to Have (ma non indispensabili)

• 
  Esperienze di sviluppo personali, di gruppo oppure ancora scolastiche significative

Tipo di contratto

Valuteremo caso per caso data la vostra esperienza e capacità l'offerta migliore. Indicativamente a livello economico quello che siamo disposti ad offrire è:

• 
  Contratto di apprendistato full-remote. (Come anticipato sarà però richiesta presenza in sede di almeno 2-3 giorni a settimana nel primo periodo di formazione che durerà 3-6 mesi)

• Stipendio netto a partire da 1000-1200 euro netti/mese

• Buoni pasto elettronici da 8€/gg per ogni giornata di lavoro