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Job Post Details
Addetto/a sporzionamento pasti a Modena (MO). Annuncio rivolto anche a categorie protette - job post
Dettagli offerta di lavoro
Tipo di contratto
- Tempo determinato
- Part-time
Turni e orari
- Dal lunedì al venerdì
Località
Descrizione completa della posizione
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.
Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo un/una addetto/a allo sporzionamento pasti nelle mense scolastiche a Modena (MO)
L'addetto/a selezionato/a per l'attività di sporzionamento si occuperà di apparecchiare la sala, ricevere, verificare i pasti e le diete speciali e sporzionarli. Si occuperà inoltre di controllare: l'idoneità dei pasti in arrivo, le esigenze imposte da diete particolari (religiose, intolleranze, allergia, ecc...), la comunicazione con il centro cottura in base al numero di pasti e l'attività di sporzionamento dei pasti ai bambini. Lavaggio stoviglie, pulizie tavoli e sedie dei bimbi dopo la distribuzione dei pasti, nonchè lavaggio dei pavimenti del locale cucina, utilizzo del MOP.
Secondo necessità la persona può effettaure anche il trasporto pasti
Luogo di lavoro: P.zza del Popolo, Modena (MO)
Distribuzione oraria: da lunedì al venerdì dalle 11:30 alle 13:30
Totale ore settimanali: 10
Richiesta Patente B
CCNL: Cooperative Sociali, livello b1, part time, tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione in organico
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.