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Senior Performance Manager - job post

LHH
Stelle: 3.8 su 5
Milano, LombardiaRemoto
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Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Auto aziendale

Descrizione completa della posizione

CarAffinity è un agenzia digitale automotive organizzata su tre pilastri: A) Configuratore auto. B) Agenzia a performance. C) Gestione dati tramite A.I.

Leader in Europa presente in 4 mercati (Italia, Francia, Spagna, Portogallo) L’azienda che cresce a doppia cifra grazie ad una vision basata sulla delivery di alta qualità, ci ha incaricato di ricercare un/una Head of Digital che riportando al CEO e al CTO della società avrà la piena responsabilità della operatività a performance.

In particolare le sue responsabilità comprenderanno:
Gestire le piattaforme interne basate su algoritmi per individuare le informazioni necessarie per ottimizzare le campagne ADV

Coordinare e soprattutto affiancare un team Digital di 10 persone nelle pianificazioni day by day discutendo ed ottimizzando la strategia e l’operatività delle pianificazioni WEB. (Indispensabile una conoscenza operativa delle piattaforme)

Monitorare le principali metriche di performance e prendere un corso di azioni coerente in funzione del continuo miglioramento dei risultati;

Definire e allocare il budget in funzione degli obiettivi di customer acquisition e upselling;

Coordinare le attività di sviluppo a livello internazionale.

PROFILO DEL CANDIDATO/A

Saremo felici di incontrarti se pensi di essere in possesso di questi requisiti:

1. almeno 3+ anni in strutture basate sulla pianificazione a Performance (senior pay media), piattaforme utilizzate: Google ads, Google Search Ads 360, Google dv360, Business Manager, TikTok Ads.

2. esperienza di comprovato successo in contesti lead generation, CPC Reservation, (programmatic è un plus) .

3. esperienza consolidata nella definizione, implementazione e coordinamento di una strategia digitale a performance;

4. padronanza di strumenti di Digital Analytics e spiccata sensibilità all'analisi dei dati

5. esperienza manageriale nella gestione di team di lavoro;

6. ottima conoscenza dell'Inglese (MUST).

OFFERTA DI LAVORO

Il candidato selezionato sarà assunto a tempo indeterminato.

La retribuzione sarà composta da una parte fissa e da elementi variabili significativi legati alle performance individuali e del team digital

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