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- La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del polo produttivo di Mornico al Serio e ricoprirà la mansione di addetto/a allo stampaggio.
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- AVE SPARezzato, LombardiaAve spa, azienda leader nella produzione di materiale elettrico e apparecchiature elettriche ed elettroniche, al fine di implementare il proprio organico…·
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- Pedrali spaMornico al Serio, Lombardia·
- Effettuare lavorazioni meccaniche di pezzi in metallo.
- Segnalazione di eventuali guasti o necessità di manutenzione.
- Gradito possesso di diploma tecnico.
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- Pedrali spaMornico al Serio, Lombardia·
- Segnalazione di eventuali guasti o necessità di manutenzione.
- L'abilitazione all'utilizzo del carroponte sarà considerato un plus.
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Job Post Details
OPERAI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (ART. 1 L.68/99) - job post
Dettagli offerta di lavoro
Tipo di contratto
- Tempo determinato
- Part-time
- Tempo pieno
Turni e orari
- Turni
Località
BenefitEstratto dalla descrizione completa della posizione
Descrizione completa della posizione
OPERAI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (ART. 1 L.68/99)
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente sita a Provaglio D’Iseo (BS).
Cosa offriamo
Offriamo un'assunzione iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato al successivo inserimento diretto in azienda. L’orario di lavoro è full time su giornata, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00, oppure su 2 turni. A seconda della disponibilità della risorsa individuata, l’azienda potrebbe valutare anche un part-time di 21h settimanali.
Verrà applicato il CCNL Tessile Industria, il livello di inquadramento verrà discusso in sede di colloquio con l’azienda cliente. Oltre alla retribuzione, viene riconosciuto un ticket elettronico dal valore di €6,17 per ciascun giorno lavorato. Avrai accesso anche al Welfare previsto dal CCNL.
Come benefit potrai accedere al Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
La data prevista di assunzione è il 03/06/2025, ma potrebbe anche anticipare se la persona fosse disponibile prima.
Descrizione del ruolo
La figura verrà inserita in produzione e si occuperà di attività semplici, quali il carico e scarico dei prodotti dalla linea, controllo qualità visivo e movimentazione componenti pronti per la spedizione.
Quali requisiti chiediamo
- Preferibile possesso del patentino del muletto in corso di validità.
- Appartenenza alle categorie protette art. 1 Legge 68/99 con relativa inscrizione al collocamento mirato.
- Pregressa esperienza di almeno 6 mesi come operaio.
- Si seleziona 1 risorsa.
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è un’azienda strutturata e di modeste dimensioni, che conta circa 110 dipendenti. Si occupa di produzione di prodotti tessili, destinati soprattutto ad industrie o grandi clienti.
Ambiente di lavoro
Il nostro cliente è attento al costante sviluppo professionale dei propri dipendenti, ti garantirà un iniziale affiancamento che ti porterà a lavorare in totale sicurezza anche in autonomia.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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