Risultati di ricerca

Siamo alla ricerca di un Capo Cantiere Edile esperto e qualificato per gestire i nostri progetti in corso. La risorsa selezionata sarà responsabile della supervisione delle attività di cantiere e della gestione delle squadre di operai, comunicando con l'ufficio per garantire il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità.

Responsabilità principali:

• Supervisione e coordinamento delle attività di cantiere.
• Gestione delle risorse umane e materiali sul campo.
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard qualitativi aziendali.
• Pianificazione e organizzazione delle fasi lavorative in base alle scadenze del progetto.
• Mediazione tra il cantiere e l'ufficio tecnico, garantendo una comunicazione fluida e la risoluzione tempestiva di eventuali problemi.
• Controllo della corretta esecuzione dei lavori edili e impiantistici.

Qualifiche:

• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile/Civile o equivalente.
• Esperienza pregressa in ruoli simili.
• Ottime capacità organizzative e di leadership.
• Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro.
• Capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni interpersonali.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare sul campo e ad effettuare trasferte
• Ottime doti di problem solving e gestione delle emergenze.
• Almeno 5 anni di esperienza su armature in CLS

Offriamo:

• Inserimento in un'azienda solida e in continua evoluzione.
• Ambiente lavorativo stimolante e supportivo.
• Opportunità di crescita professionale.
• Retribuzione in linea con l'esperienza e incentivi per la produttività.
• Mezzo aziendale per raggiungere il cantiere

IMBI Srl promuove le pari opportunità e accoglie con favore le candidature di tutti i profili qualificati indipendentemente da razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità o età.

Inviamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura tramite Indeed, allegando un curriculum aggiornato e una breve descrizione delle esperienze lavorative precedenti.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi

Retribuzione: €1.300,00 - €1.700,00 al mese

Benefit:

• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Congedo parentale
• Distributori automatici di snack e bevande
• Parcheggio libero
• Rimborso spese cellulare

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• Straordinari

Retribuzione supplementare:

• Maggiorazione lavoro festivo
• Maggiorazione lavoro notturno
• Piano incentivi
• Straordinario

Domande di preselezione:

• Si ritiene in grado di ricoprire la posizione di Capo cantiere edile, supervisionando il lavoro dei colleghi, interfacciandosi con l'ufficio e con eventuali committenti presenti nel sito di lavoro?

Esperienza:

• Edile: 5 anni (Obbligatorio)
• Posa armatura: 5 anni (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

• 75% (Obbligatorio)