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Job Post Details

Addetto Junior al CONTROLLO QUALITÀ di Materiali per l'Edilizia

Yeswework B.V.
Stelle: 4.9 su 5
43122 Parma

Dettagli offerta di lavoro

Tipo di contratto

  • Tirocinio formativo/stage

Turni e orari

  • Dal lunedì al venerdì

Località

43122 Parma

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Auto aziendale

Descrizione completa della posizione

Per un'importante società operante nel settore edile con sede a Parma, L’Agenzia per il Lavoro YesWeWork ricerca una figura Junior con diploma di Geometra e un minimo di esperienza in qualsivoglia posizione lavorativa legata al settore edilizio, da collocare nel proprio staff con il ruolo di Addetto al Controllo Qualità dei materiali di costruzione.

L'azienda si distingue per l'elevata professionalità e per l'attenzione ai propri dipendenti, ai quali offre una formazione continua on the job finalizzata a sviluppare e affinare le competenze delle proprie risorse umane.



Posizione:

Il candidato selezionato affiancherà una figura senior nelle attività di controllo qualità dei materiali edili presso la sede di Parma della società.

La risorsa Junior sarà formata e orientata alle dinamiche lavorative aziendali; Collaborerà con il team nello svolgimento dei controlli e analisi necessarie a garantire che collanti, mattoni e altri materiali di costruzione rispetti gli standard di qualità e sicurezza previsti dalla normativa che regola il settore.

Sarà tra le sue mansioni anche recarsi con il collega senior e/o altri colleghi del team presso i cantieri gestiti dalla società su Parma e zone limitrofe per effettuare sopraluoghi tecnici. Per raggiungere i vari siti di lavoro il team avrà a disposizione un’auto aziendale.

La posizione prevede un periodo iniziale di inserimento in tirocinio, con prospettiva di stabilizzazione.

Mansioni principali:

  • Supportare le attività di controllo qualità sui materiali edili
  • Impegnarsi nell’apprendimento del funzionamento e dei campi di applicazione di attrezzature e strumenti di misurazione specifici del settore
  • Seguire i colleghi anziani nella fase di verifica del corretto funzionamento delle suddette attrezzature
  • Rispettare le procedure operative standard apprese in fase di formazione on the job


Requisiti:

  • Diploma di geometra
  • Esperienza pregressa, anche minima, in posizioni lavorative legate al settore edilizio (anche esperienza come operaio edile è ben accetta)
  • Conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto informatico Microsoft Office
  • Voglia di imparare e di crescere professionalmente in una branca più tecnica del settore edilizio
  • Capacità di concentrarsi sull’apprendimento, precisione e attenzione ai dettagli
  • Disponibilità ad effettuare trasferte di lavoro giornaliere sporadicamente (con auto aziendale) su Parma e zone circostanti
  • Ottime capacità di problem solving
  • Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione
  • Capacità di esprimersi chiaramente in un italiano corretto
  • Possesso di patente di guida e auto propria per raggiungere in autonomia la base operativa di Parma (l’auto aziendale sarà disponibile solo a partire dalla sede aziendale)


Altre informazioni:

Riepilogo:

  • Cercasi Addetto Junior al Controllo Qualità di Materiali per l'Edilizia
  • Luogo di Lavoro: Sede aziendale e Cantieri su Parma e zone limitrofe
  • Sede: Parma (PR)
  • Contratto: Tirocinio di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
  • Orari di lavoro: Full time, lunedì-venerdì 08:30-12:30 / 14:30-18:30
  • Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato

Se desideri imparare un nuovo affascinante lavoro nel settore edilizio, crescere professionalmente e impegnarti per conquistare un ruolo importante in un’azienda di costruzioni, candidati subito con YesWeWork!

Avrai il nostro supporto in ogni fase del processo di selezione e ti garantiremo assistenza professionale e concrete opportunità di valutazione anche per altre eventuali posizioni in linea con il tuo profilo.

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


#YWW

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