Conoscenza dell'area paghe con competenze diretta nella gestione e sviluppo di cedolini: uno o più settori.
Gestione pratiche istituti: comunicazioni obbligatorie, INPS, INAIL, ecc.
Capacità relazionali e saper lavorare in team
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA
Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno
Benefit:
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
Retribuzione supplementare:
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- addetto/a paghe e contributi: 2 anni (Obbligatorio)