Offerte di lavoro per piccolo hotel
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Chef de Partie - Meliá Tenuta di Artimino (31832)
Assunzione urgenteMelia Hotels International4,2Carmignano, Toscana“Il mondo è tuo con Meliá” Scopri un percorso senza confini in Meliá, dove le opportunità di crescita e sviluppo sono infinite. Immergiti in un viaggio che…Annuncio·- Castello di MonticelliMarsciano, UmbriaCerchiamo per la nostra struttura ricettiva un/una receptionist con esperienza per il front e back office. Ottima capacita di lingua inglese parlata e scritta…·
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- Hotel Trilago S.a.s.33010 TrasaghisPiccolo e Nuovo Hotel Ristorante sul Lago di Cavazzo, provincia di Udine, vicino Gemona / Tolmezzo cerca cameriere/a di sala per lavoro stagionale, con…EmployerUltimo accesso: 2 giorni fa·
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- Mezzuola s.r.l.50022 Greve in ChiantiPiccolo e bellissimo albergo 4 stelle cerca 1 receptionist part-time da inserire nel nostro team. Cerchiamo persone altamente motivate, con una buona…Annuncio·EmployerUltimo accesso: 3 giorni fa
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operaio manutentore
Assunzione urgenteHOTEL DEI COMMERCIANTI SRLBologna, Emilia-RomagnaHotel in Centro Storico a Bologna ceca Manutentore part time con esperienza · Il candidato deve possedere basi di elettronica ed idraulica , sapere fare dei…Annuncio·EmployerUltimo accesso: 6 giorni fa- Hotel PaolinaJesolo, VenetoPiccolo Hotel sito in Jesolo cerca un receptionist con minima o senza esperienza dal 15.05.25 al 20.09.25 (più weekend e Festività di Aprile e Maggio). Si…EmployerUltimo accesso: 3 giorni fa·
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Job Post Details
Cameriere Hotel Sole
Dettagli offerta di lavoro
Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Retribuzione
- 1.300 € - 1.500 € al mese
Tipo di contratto
- Tempo determinato
- Tempo pieno
Turni e orari
- Turni
Località
BenefitEstratto dalla descrizione completa della posizione
- Convenzioni aziendali
- Mensa aziendale
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Snack gratis
Descrizione completa della posizione
MI PRESENTO: Sono una piccola collection di hotel, giovane ma in costante crescita e con grandi ambizioni.
Vanto al momento sei strutture, 4 a Marotta, 1 a Recanati, 2ad Ostra. Un'ottava in progetto per il 2025 ( della quale non svelerò dettagli per scaramanzia ).
A capitanare la nave c’è la famiglia Grossi. L’equipaggio vanta circa 50 collaboratori in piena stagione e saremo presto intorno ai 60.
*La mia filosofia*
SORRISO Al lavoro ci devi andare sorridendo. Il terrore lo lasciamo ai capi 1.0 …noi siamo 3.0.
VICINO AL CUORE Se vuoi conoscermi devi condividere i miei valori. Il mio progetto deve starti a cuore anche se hai intenzione di stare con me per una sola stagione. Così come fanno i tuoi colleghi, cosi ci aspettiamo da te.
ATTITUDINE Tratto tutti come vorrei essere trattato, come un amico. Invito i clienti ad essere friendly con me ed è esattamente come vorrei che tu fossi. La formalità la maggior parte delle volte la metto in uno scrigno.
STATO MENTALE Io ci tengo e vorrei fare le giuste cose per i miei clienti, per i miei colleghi, per la comunità e per il pianeta. Con il nostro impegno e con un focus preciso condivideremo un traguardo e potremmo fare beneficienza.
DIALOGO Noi dialoghiamo, non ci arrabbiamo… credo molto nel potere della parola e penso che questa sia una cura che ci porterà distante.
OBIETTIVI sarai coinvolto attivamente nel nostro progetto e se la GFH cresce, chi cresce insieme alla GFH deve beneficiarne assolutamente…dipende solo da te!
IDEE le tue idee ed i tuoi punti di vista sono preziosi per accelerare la crescita. Dicci la tua e sicuramente analizzeremo i tuoi consigli e li metteremo in pratica.
*Cosa ti offro*
OPPORTUNITA’ di crescere nel settore che più di intriga, ti do l’opportunità di iniziare come turnista e diventare direttore. Gli anni che necessita questo step dipende solo da te e da quanto di formi.
CONTRATTO anche tu sai che non è scontato…il tuo contratto sarà regolare, con giorno di riposo e la tua retribuzione sarà congrua al tuo impegno
PIANO CARRIERA abbiamo un piano per ogni settore con prospetti di crescita sia come posizione che salario ( anche se lavori solo in stagione )
BENEFIT entro la fine del 2025 stringeremo accordi con aziende di vari settori ed avrai sconti e condizioni vantaggiose con le aziende convenzionate
TEAM BUILDING la GFH organizzerà un evento ogni due mesi ( apericena, pranzo, passeggiata, trekking, pomeriggio in piscina, visita ad un punto di interesse etc. ) perché lo sviluppo delle relazioni interne è fondamentale. Non puoi mancare più di 3 volte!
MEETING ogni mese facciamo un meeting ( di circa un ora ) dove illustriamo l’andamento dei progetti in corso e affronteremo eventuali problematiche interne. ( ricordi…il dialogo )
SOCIAL puoi tenere anche il telefono, in cambio ti chiedo di pubblicare almeno una storia al giorno, in un qualsiasi momento del tuo turno…l’importante è coinvolgere i tuoi colleghi, immortalare dei momenti divertenti e taggarmi sempre *@gfh_collection*
*Cosa devi fare*
Se stai cercando un’occupazione, se sei innamorato del turismo o se stai studiando e possiamo essere la tua soluzione per aiutarti ad affrontare la tua vita universitaria, visita la nostra pagina e scopri quali sono le posizioni libere, quale sarà il tuo orario, le tue mansioni ed il tuo salario. Mandaci una mail e candidati per i Recruiting Days. Sarà un pomeriggio diverso dove affronterai un colloquio con noi o con un nostro responsabile mentre il bartender ti offrirà un drink! Conoscerai parte dei tuoi futuri colleghi che a loro volta valuteranno la tua posizione!
COSA ASPETTI!
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Retribuzione: €1.300,00 - €1.500,00 al mese
Benefit:
- Mensa aziendale
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Snack gratis
Retribuzione supplementare:
- Bonus
Esperienza:
- cameriere: 1 anno (Preferenziale)
Lingua:
- Inglese (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
Data di inizio prevista: 24/05/2025