Risultati di ricerca

Dal 1995 MondoDonna è un punto di riferimento per il contrasto alla violenza di genere, per l’accoglienza di donne e famiglie migranti e in generale per il sostegno alle persone con fragilità. Il nostro obiettivo è superare le logiche della semplice assistenza, accompagnando le persone nel percorso verso l’autonomia. La nostra metodologia è basata sull’ascolto individuale e sulla valorizzazione delle capacità personali.

l ruolo dell'op. dell'accoglienza è quello di coordinare e promuovere azioni di sostegno ed orientamento ai servizi dei beneficiari accolti, in raccordo con le figure referenti del caso (servizi sociali, op. area legale e op. area lavoro, psichiatra, psicologo, op. antiviolenza, ecc...), svolgere attività di programmazione degli impegni di struttura e/o dei beneficiari, verifica, cura e monitoraggio degli spazi della struttura, svolgere attività di backoffice e monitoraggio della rendicontazione delle spese previste per la gestione della comunità, partecipare agli incontri di équipe e macro-équipe con le figure di coordinamento di area.

La figura ricercata dovrà possedere capacità tecniche di programmazione educativa e di osservazione mirata all'individuazione e di indicatori di tratta a scopo di sfruttamento sessuale/vulnerabilità psicologica/esposizione a traumi ripetuti; dovrà saper analizzare i bisogni di singoli e/o nuclei e mettere in campo strategie educative, risorse interne ed esterne afferenti alla rete territoriale dei Servizi, consentendo la coprogettazione di percorsi d’accoglienza mirati e/o innovativi.

La ricerca è attiva sul territorio di Bologna e provincia

Requisiti richiesti:

- Laurea in materie umanistiche;

- Precedente esperienza anche minima nel ruolo di operatore accoglienza migranti.

- Automunito

- Conoscenza di almeno una lingua tra francese, inglese e arabo

Costituirà titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:

- Residenza in provincia di Bologna o territori limitrofi;

- Disponibilità immediata.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi

Ore previste: 30 a settimana

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• Turni
• Turno diurno

Retribuzione supplementare:

• Maggiorazione lavoro festivo
• Tredicesima