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IMPIEGAT* ADDETT* RELAZIONI SINDACALI - PARMA
nuovo annuncioProges società cooperativa sociale2,343122 ParmaAnnuncio·Posted4 giorni fa- Gestisce le relazioni sindacali con tutti i referenti aziendali e territoriali.
- Sono graditi master in diritto del lavoro e/o relazione sindacali.
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Assunzione di più candidatiService Lines SrlItaliaAnnuncio·Assunzioni in corso- Disponibilità immediata - atteggiamento mentale positivo - predisposizione alle pubbliche relazioni - forte motivazione a lavorare per obiettivi - full-time -…
- Dream Marketing Agency43121 ParmaPosted12 giorni fa·
- Il nostro lavoro si focalizza sulla gestione di campagne di marketing diretto presso eventi in tutto il territorio nazionale, collaborando strettamente con i…
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- Servizio Rimappatura MilanoParma, Emilia-RomagnaSolitamente risponde entro 1 giornoAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 4 giorni fa
- La figura deve essere sveglia e dinamica, con una forte propensione alle pubbliche relazioni.*.
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- Dream Marketing Agency43121 ParmaPosted14 giorni fa·
- Azienda nel settore del Marketing ricerca personale per Promozione in stand anche alla prima esperienza per lavoro a contatto diretto con il pubblico, con…
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- C.B.A. srlCremona, LombardiaPosted30+ giorni fa·
- I rapporti con i principali Enti pubblici e privati.
- L’azienda Snam S.p.A. offre assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato i cui termini -…
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- C.B.A. srlCremona, LombardiaPosted30+ giorni fa·
- L’azienda Snam S.p.A. offre assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato i cui termini - inquadramento e retribuzione - verranno definiti in relazione…
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- Dream Marketing Agency43121 ParmaPosted11 giorni fa·
- Diploma/laurea breve in materie umanistiche – sociali e/o laurea in Marketing e Comunicazione, Economia, Sociologia, Scienze della formazione, Marketing e…
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Job Post Details
IMPIEGAT* ADDETT* RELAZIONI SINDACALI - PARMA - job post
Dettagli offerta di lavoro
Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contratto
- Tempo indeterminato
Località
Descrizione completa della posizione
Siamo nati a Parma nel 1993; oggi siamo tra le cooperative sociali leader in Italia dei servizi integrati alla persona.
Operiamo nel settore educativo con nidi, scuole dell’infanzia, comunità educative e assistenza ai disabili;
lavoriamo nel settore sociosanitario e della salute mentale con servizi residenziali e domiciliari, centri diurni, reparti riabilitativi e hospice.
Con la forza di oltre 4000 tra soci e dipendenti e centinaia di strutture distribuite in numerose regioni italiane, affianchiamo ogni giorno oltre 9.000 famiglie.
Posizione:
Proges ricerca la figura di IMPIEGATO-A JUNIOR per potenziare l'ufficio relazioni sindacali.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Risorse Umane/Direzione del personale ,riferirà direttamente alla direzione del personale.
- Si occuperà di gestire tutte le attività inerenti la gestione delle tematiche sindacali su tutto il territorio nazionale.
- Supporta la direzione nella definizione delle politiche sindacali della cooperativa
- Gestisce le relazioni sindacali con tutti i referenti aziendali e territoriali
- Partecipa attivamente ai tavoli sindacali a fianco della direzione al fine di gestire la negoziazione e la stesura degli accordi sindacali
- Collabora con le funzioni interne della cooperativa per l’attuazione degli accordi
- Collabora nella gestione dei contenziosi di lavoro
- Presidia l’allineamento e la coerenza con le normative vigenti e l’applicazione corretta del CCNL
Competenze trasversali: • Problem solving • Analisi e sintesi • Organizzazione • Orientamento ai risultati • Spirito d’iniziativa • Flessibilità e resilienza • Attenzione all’interlocutore
Requisiti:
Requisiti:
- Si richiede pregressa esperienza nella gestione sindacale e nella gestione delle risorse umane in aziende mediamente strutturate
- Preferibile laurea in giurisprudenza
- Sono graditi master in diritto del lavoro e/o relazione sindacali
- Preferibile provenienza dal mondo delle cooperative sociali
Altre informazioni:
La figura professionale deve possedere competenze giuridiche, economiche soprattutto in materia di legislazione del lavoro e nell'ambito delle organizzazioni pubbliche e private, nazionali ed internazionali.
Si richiedono anche capacità di gestione delle risorse umane.
Competenze trasversali:
- Problem solving
- Analisi e sintesi
- Organizzazione
- Orientamento ai risultati
- Spirito d’iniziativa
- Flessibilità e resilienza
- Attenzione all’interlocutore