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Job Post Details

AXL Spa - Agenzia per il lavoro logo

RESPONSABILE SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO (QUALITA’, AMBIENTE E SICUREZZA) - job post

AXL Spa - Agenzia per il lavoro
Stelle: 3.9 su 5
Ospitaletto, Lombardia

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato
  • Tempo pieno

Turni e orari

  • Straordinari

Località

Ospitaletto, Lombardia

Descrizione completa della posizione

AxL SpA - Divisione Alti Profili - seleziona per azienda cliente settore metalmeccanico:

RESPONSABILE SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO (QUALITA’, AMBIENTE E SICUREZZA)

La risorsa riporterà gerarchicamente all’Amministratore Delegato e sarà affiancato dal Responsabile Qualità Prodotto per tutto quanto concerne la gestione delle non conformità, dei reclami clienti e delle azioni correttive/preventive oltre a riportare funzionalmente al Delegato in Materia di Salute, Sicurezza e Ambiente per tutto quanto concerne le attività legate al Sistema Sicurezza ed il Sistema Ambiente. Si occuperà, in stretta collaborazione con la Direzione, di gestione e coordinamento del Sistema Qualità, rispetto delle normative cogenti e promozione dello sviluppo del Sistema di Gestione Integrato. Più in dettaglio:
1. Gestione e coordinamento del Sistema Qualità:

  • Assicura il mantenimento degli accreditamenti ISO 9001 ed è responsabile di tutto l’iter burocratico richiesto dagli organismi di vigilanza e controllo del Sistema Qualità per il conseguimento e le verifiche periodiche della certificazione;
  • Organizza le verifiche ispettive esterne (Enti Certificatori, Clienti ed Organi di Vigilanza) e supervisiona gli audit;
  • Svolge verifiche ispettive interne sui processi e sulle aree funzionali per garantire che tutte le attività dell’organizzazione si svolgano nel rispetto delle procedure definite dall’azienda;
  • In collaborazione con i responsabili funzionali:
Analizza le problematiche, le non conformità e le opportunità di miglioramento o Individua le soluzioni organizzative e tecnologiche funzionali agli adeguamenti prescritti e supporta nella predisposizione dello studio di fattibilità attraverso un’analisi di costi/benefici;
Supporta la pianificazione e la prioritizzazione delle azioni di miglioramento.
  • Monitora l’avanzamento delle azioni di miglioramento e il rispetto del budget e dei tempi;
  • Individua esigenze formative del personale aziendale e le relative modalità di soddisfacimento pianificando le attività formative di concerto con il responsabile del personale;
  • Verifica, aggiorna e gestisce la documentazione di Sistema Qualità (manuali, procedure e relazioni tecniche) e ne garantisce la revisione e l’aggiornamento periodico;
  • Revisiona e predispone le procedure aziendali e redige le istruzioni operative;
  • Partecipa attivamente alla definizione e/o modifica della struttura organizzativa;
  • Definisce gli indicatori di processo e ne monitora l'andamento;
  • Propone azioni di miglioramento;
  • Mantiene aggiornata la Direzione sulle prestazioni e opportunità di miglioramento del Sistema Qualità e organizza le riunioni di Riesame della Direzione.
2. Rispetto delle Normative Cogenti:
  • Monitora costantemente gli aggiornamenti relativi alle Normative Cogenti, tra cui:
MOCA
REACH/SCIP
POLIECO
PUNTO VERDE
SMALTIMENTO RIFIUTI D’IMBALLO
  • Garantisce l’implementazione ed il mantenimento di un sistema di gestione della Normativa Cogente con l’obiettivo di:
Identificare problematiche e opportunità di miglioramento nel rispetto delle normative;
Individuare soluzioni per garantire rispetto degli adeguamenti prescritti;
Monitorare la corretta implementazione e gestione delle procedure per garantire il rispetto delle normative;
  • Gestisce i rapporti con gli enti di controllo esterni (es. Enti Certificatori, Clienti, Organi di Vigilanza).
3. Promozione dello sviluppo del Sistema di Gestione Integrato:
  • Promuove processi di miglioramento e di accrescimento delle politiche del Sistema di Gestione Integrato (es. accreditamento nuove prove, implementazione nuovi sistemi di gestione in ambiti di interesse aziendale);
  • Supporta il Delegato in Materia di Salute, Sicurezza e Ambiente nella gestione e coordinamento delle attività legate al Sistema Ambiente e al Sistema Sicurezza:
Analizza la normativa del settore di riferimento;
Supporta nel controllare attraverso specifici audit, il rispetto delle normative, individua le criticità aziendali, definisce azioni di miglioramento, valuta la relativa fattibilità attraverso un’analisi di costi/benefici, e monitora l’avanzamento e il rispetto di budget e tempi;
  • Mantiene aggiornato il Sistema di Gestione ed eventuali certificazioni.

Si richiede:

  • Pregressa esperienza di almeno 5 anni come Responsabile Sistema di Gestione Integrato – Qualità, Ambiente e Sicurezza maturata preferibilmente presso aziende operanti nel settore metalmeccanico;
  • Laurea in Ingegnera Gestionale/Meccanica o formazione equipollente;
  • Conoscenza della normativa vigente e degli standard internazionali dei Sistemi di Gestione della Qualità (ISO 9001);
  • Preferibile conoscenza Normativa MOCA, Normativa REACH/SCIP e Regolamento Gestione Rifiuti d’Imballaggio;
  • Preferibile conoscenza della normativa vigente del Sistema di Gestione Ambientale (ISO 14001) e del Sistema di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (ISO 45001);
  • Conoscenza dei principali tools della qualità e dei sistemi di Project Management;
  • Ottima conoscenza del pacchetto office e sistemi informatici di base;
  • Buona conoscenza dell’inglese (livello B2).

Si offre:

  • Lavoro full time su giornata + eventuali straordinari;
  • Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato.

Luogo di Lavoro: OSPITALETTO (BS)

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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