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Job Post Details

Tirocinante Hotel Front Office - job post

Grand Hotel Forlì
47121 Forlì
600 € al mese

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Retribuzione

  • 600 € al mese

Tipo di contratto

  • Tempo pieno

Turni e orari

  • Weekend
  • Turno notturno
  • Turni
  • Festivo

Località

47121 Forlì

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Bevande gratis
  • Mensa aziendale
  • Supporto allo sviluppo professionale

Descrizione completa della posizione

Quali sono i tuoi compiti?

  • Curare la soddisfazione del cliente
  • Avere una corretta conversazione col cliente
  • Risolvere i problemi del cliente
  • Essere proattivo con cliente
  • Perseguire la riduzione dello spreco di energie
  • Acquisire competenze per essere autonomi in un turno al front office sia diurno che notturno

A chi rispondi?

  • Il tuo interlocutore diretto sarà il caporicevimento o i tuoi colleghi in turno a seconda della delega del caporicevimento

Su cosa vieni misurato?

  • Soddisfazione del cliente
  • Capacità di problem solving e autonomia del servizio

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COMPETENZE BASE:

Conoscenza informatica avanzata pacchetto google business suite, office, windows

Conoscenza Ingelse scritto e parlato livello A2
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VISION:

Il rispetto dell’ambiente e della comunità e tutte le politiche che ne consentono un giusto equilibrio è per noi una priorità. Vogliamo gestire strutture con impatto ambientale negativo o con impatto zero. Vogliamo diffondere valori del nostro territorio con economia circolare e diffusione della cultura locale.

Per noi l’ospite è importantissimo, è il motivo per cui lavoriamo, per cui ci innoviamo per cui investiamo. L’ospite nelle nostre strutture non deve mai ricevere un “NO”. Lui deve vivere una meravigliosa esperienza di viaggio. Dobbiamo superare le sue aspettative. CI prendiamo cura di lui mentre è nostro ospite.

I collaboratori delle nostre struttura sono fondamentali, una delle risorse più importanti. Siamo coscienti e convinti che possano fare la differenza. Devono sempre rimanere formati e coinvolti nel lavoro.

Il lavoro deve servire anche per farli crescere come individui, come persone facenti parte di una comunità di solidi principi.
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CONDIZIONI ECONOMICHE:

Rimborso spese 600€ /mese + assicurazione

Possibile inserimento in azienda al termine del periodo con contratto a tempo determinato di 12 mesi
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Contratto di lavoro: Tempo pieno
Durata contratto: 12 mesi

Retribuzione: €600,00 al mese

Benefit:

  • Bevande gratis
  • Mensa aziendale
  • Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

  • Festivo
  • Turni
  • Weekend

Esperienza:

  • addetto/a assistenza clienti: 1 anno (Preferenziale)
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