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Chi siamo

Datlas Group è un’azienda dove innovazione e trasformazione digitale si incontrano. Qual è la nostra attività? Supportare imprese, istituti finanziari ed enti pubblici con soluzioni digitali all'avanguardia. Dallo sviluppo di processi informatizzati, ci siamo evoluti sfruttando l'intelligenza artificiale e l'analisi avanzata per valorizzare i dati aziendali. La nostra mission è chiara: trasformare i dati in risorse strategiche, integrando Digital Platforms, Customer Operation e Physical Operation. Crediamo fermamente nel valore delle persone: siamo certificati SA8000, promuoviamo un equilibrio lavoro-vita privata attraverso un orario di lavorativo flessibile e il nostro modello di Lavoro Agile, che consente ai nostri dipendenti di adottare lo smart working. Ci impegniamo costantemente nella formazione del nostro personale.

Il Nostro Impegno per l'Innovazione:

Siamo focalizzati sull'evoluzione digitale delle informazioni, sia in inbound sia in outbound;

investiamo in modo significativo in Intelligenza Artificiale (AI) per ottimizzare la gestione e valutazione dei dati;

Siamo leader nell'outsourcing di processi di dati e comunicazione multicanale

Cosa aspettarti da questa posizione:

• Farai parte di un team motivato e impegnato nelle sfide della digital hr transformation;
• Avrai l'opportunità di crearti una professionalità in ambito hr occupandoti di ricerca e selezione, formazione e gestione amministrativa del personale.

In particolare, ti occuperai di:

• Supporto al processo di ricerca e selezione del personale, dalla definizione della job description all’onboarding di nuovi talenti;
• Supporto alle pratiche amministrative tra cui: lettere di assunzione, comunicazioni obbligatorie, denunce periodiche, organizzazione visite mediche, monitoraggio scadenze mensili;
• Supporto all’attività di payroll nella quadratura delle presenze;
• Supporto su pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione obbligatoria e finanziata;
• Gestione documentazione necessaria alla validazione della formazione;
• aggiornamento report, schede di valutazione.

Qualifiche e competenze richieste:

• Diploma o laurea ambito umanistico/economico o campo correlato

Le Soft Skills che riteniamo Importanti:

• Ottime capacità comunicative e interpersonali;
• Forti abilità organizzative e di gestione del tempo;
• Capacità di problem-solving e gestione dei conflitti;
• Orientamento al team working;
• Riservatezza e affidabilità.

Sede di lavoro: Ibrido sulla di San Martino in Rio (RE)

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Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage, Apprendistato

Retribuzione: €700,00 - €1.100,00 al mese

Benefit:

• Buoni pasto

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì