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- Miroglio Group3,822100 ComoAnnuncio·
- Entrerai a far parte del team Oltre e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo…
- Franciacorta VillageLombardiaAnnuncio·
- Precedente esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata all’interno di aziende retail dinamiche e modernamente organizzate.
Visualizza annunci simili di questa aziendaStore Manager
nuovo annuncioDan Ink Group22100 ComoAnnuncio·- Siamo alla ricerca di una figura di responsabile per il punto vendita di Como, che si occuperà della gestione delle attività dello studio, apertura e chiusura,…
- MD S.p.A.21040 Venegono InferioreAnnuncio·
- Predecente esperienza lavorativa di almeno 2 anni nella GDO o c/o supermercati come vice responsabili di punto vendita o responsabili di reparto.
- Fusaro uomo21100 VareseAnnuncio·
- Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte…
- Fine Pizza20831 SeregnoSolitamente risponde entro 3 giorniAnnuncio·
- Sarai il referente amministrativo del punto vendita.
- Sarai il responsabile della cassa e della sala e avrai l’obiettivo di migliorare il successo dello store.
Store manager (f/m/x)
nuovo annunciodm-drogerie markt GmbH + Co. KG3,521100 VareseAnnuncio·- La posizione è full time , la tipologia contrattuale e la retribuzione verranno discusse durante il colloquio conoscitivo in base alle esperienze pregresse.
- FABBRICA DELLE FESTE SRL20814 VaredoAnnuncio·
- Fabbrica delle Feste, la più grande catena in Italia di negozi specializzati per il party, è alla ricerca di una risorsa energica e motivata* per il ruolo di…
Department Manager
Assunzione urgentePrimark3,5ItaliaAnnuncio·Assunzioni in corso- Sarai il punto di riferimento per altri Manager junior.
- Gestirai in autonomia un intero reparto, analizzando i KPI e ottimizzandone le performance.
- SPARK 41Como, Lombardia·
- Si richiede un'ottima conoscenza della lingua inglese e una disponibilità stagionale da Aprile ad Ottobre per 2 GIORNI settimanali.
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - SPARK 41 - Annunci (Como) - lavoro - Responsabile di punto vendita - Como, Lombardia
- Ricerca Stipendi: responsabile punto vendita, stipendi - Como, Lombardia
- Max Mara Fashion Group22100 Como·
- Per uno dei nostri negozi di Como siamo alla ricerca di un/una Store Manager.
- Garantire il perseguimento degli obiettivi quali/quantitativi di piano assegnati…
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - Max Mara Fashion Group - Annunci (Como) - lavoro - Responsabile di punto vendita - Como, Lombardia
- Ricerca Stipendi: Store Manager - Como, stipendi - Como, Lombardia
- Leggi le domande e risposte più comuni su Max Mara Fashion Group
Visualizza annunci simili di questa aziendaAbbi GroupErba, Lombardia·- Gestione Crai Nord Ovest è alla ricerca di uno Store Manager per il punto vendita sito in Erba (CO).
- Ottime capacità organizzative, problem solving;
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - Abbi Group - Annunci (Erba) - lavoro - Responsabile di punto vendita - Erba, Lombardia
- Ricerca Stipendi: Responsabile Punto Vendita Crai, stipendi - Erba, Lombardia
- Lavoropiu Spa3,521100 VareseAnnuncio·
- Inoltre, in prima persona ci si occuperà delle attività operative (carico/scarico, riordino prodotti, assistenza clienti, gestione cassa).
Visualizza annunci simili di questa aziendaActionVertemate con Minoprio, Lombardia·- Pianificazione dei turni con quattro settimane di anticipo in base alle esigenze del punto vendita.
- Action è il discount non alimentare con la crescita più…
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - Action - Annunci (Vertemate con Minoprio) - lavoro - Vice store manager - Vertemate con Minoprio, Lombardia
- Ricerca Stipendi: Vice Store Manager, stipendi
- Leggi le domande e risposte più comuni su Action
Visualizza annunci simili di questa aziendaStore Manager - Pizzeria Napoletana
nuovo annuncioCVing per pizzium3,5Cesano Maderno, LombardiaAnnuncio·- Garantendo il costante rispetto da parte di tutti i dipendenti;
- Costituirà titolo preferenziale il Diploma di maturità alberghiera o formazione equivalente;
Job Post Details
Località
22100 Como
Descrizione completa della posizione
OLTRE è un lifestyle brand del Gruppo Miroglio dedicato alle donne che amano uno stile chic e ricercato, in ogni momento della loro giornata. Con Oltre positività, energia e attenzione ai dettagli entrano nel guardaroba di ogni donna.
La tua opportunità:
Entrerai a far parte del team Oltre e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.
La tua missione:
- Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
- Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
- Guidare, motivare e formare il team di store.
- Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
- Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.
Potrai essere dei nostri se:
- Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
- Hai un approccio fortemente “data driven”.
- Hai una visione “customer centric”.
- Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
- Hai un forte orientamento al risultato.
- Hai buone capacità comunicative e organizzative.
- Hai spiccate doti relazionali e di team working.
Ecco cosa ti offriremo:
- Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Oltre di raggiungere e coinvolgere le clienti.
- Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
- Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
- Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.
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