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C&A, nata in Olanda nel 1841, è un’azienda multinazionale retail di successo e all’avanguardia che da sei generazioni offre capi di abbigliamento di tendenza a prezzi accessibili per uomo, donna e bambino.

In Italia C&A è presente dal 2008.

https://www.c-and-a.com/ch/it/corporate/company/carriera

Prima di candidarti, consulta la nostra Informativa sulla Protezione dei Dati:

https://www.c-and-a.com/uk/en/corporate/company/about-ca/use-of-data-gdpr/

• Risultati: la risorsa supporta nel raggiungimento dei risultati di vendita assegnati, individuando e ottimizzando le opportunità di vendita. Assicurare il follow-up e l'analisi dei Kpis, fornendo un feedback continuo allo Store Manager. Debe conoscere la collezione, le ultime consegne, i dati del negozio per reparto e per tipo di prodotto; sapere cosa si vende e cosa non si vende.
• Gestione commerciale: assicura il rispetto delle priorità quotidiane definite sulla superficie di vendita. Conosce i prodotti disponibili nel negozio e prende iniziative per promuovere i prodotti prioritari in qualsiasi momento.
• Analisi della concorrenza: è necessario conoscere le tendenze del mercato e visitare regolarmente i concorrenti.
• Visual Merchandising
• Cliente: assicura in ogni momento accoglienza, visibilità e disponibilità, forma e supporta il team, è un esempio nel rispetto delle regole chiave del servizio al cliente. Assicura la figura del greeter secondo il sistema del negozio.
• Team: Gestione del team nella sala vendite per garantire le priorità di ogni momento.Supporto al SM nella valutazione del personale. Effettua una valutazione imparziale e coerente con la realtà. Delega in modo sistematico ed efficace, garantendo risultati migliori.
• Procedure: Conosce e applica le procedure e le linee guida stabilite dall'azienda e garantirne il rispetto da parte dei team.In assenza di SM assume anche i seguenti compiti: briefing, organizzazione generale del negozio, adattamento dei compiti commerciali

• Diploma/Formazione professionale superiore.
• Capacità di pensare, comprendere e agire/decidere
• Grande senso degli affari
• Leadership Capacità di gestire le risorse umane.
• Orientamento al cliente e ai risultati
• Disciplinato ed esigente
• Atteggiamento positivo, flessibilità e disponibilità all'apprendimento
• Identificazione con i valori e la cultura di C&A
• Solida esperienza nelle vendite di moda.
• Più di 2 anni di esperienza in una posizione simile

• Corsi di formazione
• 20 % di sconto nei nostri negozi
• Buon ambiente di lavoro/ ambiente di lavoro positivo
• Azienda internazionale