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• Location: Ferrara (Modalità ibrida)
• Contratto: Full-time
• RAL: 35k-50k

Descrizione della posizione

Siamo alla ricerca di un Senior Frontend Developer con una solida esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne e scalabili.

La figura ricercata assumerà il ruolo di Team Leader per il team di sviluppo frontend, sarà responsabile di coordinare le attività del team, supportandolo nel raggiungimento degli obiettivi e guidandolo verso l’adozione delle migliori pratiche tecniche e metodologiche.

In qualità di punto di riferimento tecnico, il candidato contribuirà attivamente a tutte le fasi del ciclo di vita del software, dalla definizione dei requisiti al rilascio, garantendo la realizzazione di interfacce intuitive, performanti e user-centered. Grazie alla sua esperienza, avrà l’opportunità di proporre soluzioni innovative e promuovere una cultura orientata alla qualità e all’innovazione tecnologica.

Responsabilità principali

Sviluppo e ottimizzazione
Progettare, sviluppare e migliorare applicazioni frontend utilizzando framework JavaScript avanzati come React, Vue o Aurelia.

Service Design
Collaborare con product owner e stakeholder per definire requisiti tecnici e funzionali, proponendo wireframe e mockup coerenti con gli standard di UI/UX.

Architettura e qualità del codice
Garantire soluzioni scalabili e aderenti alle migliori pratiche di sviluppo, favorendo un codice mantenibile e di alta qualità.

Testing e Continuous Delivery
Scrivere test unitari ed end-to-end per assicurare stabilità e qualità del prodotto, integrandoli nei processi di Continuous Integration/Delivery.

Leadership tecnica
Guidare il team frontend, fornendo mentoring e supporto tecnico per favorire la crescita professionale e la coesione del gruppo.

Competenze tecniche richieste

● Conoscenza avanzata di JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS/SASS.

● Esperienza consolidata con framework JavaScript come React, Vue o Aurelia.

● Padronanza del Test Driven Development e strumenti di testing (Jest, Vitest, Cypress, Playwright, ecc.).

● Utilizzo avanzato di Git e competenza nella gestione del codice.

● Conoscenza dei fondamenti di UI/UX design, capacità di lavorare con strumenti come Figma e comprensione delle best practices UX.

● Esperienza con metodologie Agile (Scrum, Kanban).

● Familiarità con il Continuous Delivery Development e infrastruttura cloud AWS.

Competenze trasversali richieste

● Capacità di leadership e gestione del team.

● Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.

● Orientamento ai risultati e capacità di adattamento a contesti dinamici.

● Propensione all’apprendimento continuo e interesse per l’innovazione tecnologica.

Perché unirsi a noi?

Entrare a far parte della nostra realtà significa non solo lavorare su progetti stimolanti, ma anche crescere come professionista in un ambiente che valorizza il talento e l’innovazione. Ecco perché questa posizione potrebbe essere il passo giusto per il tuo percorso:

Progetti all’avanguardia
Avrai l’opportunità di lavorare su applicazioni web moderne, utilizzando tecnologie e framework all’avanguardia, contribuendo direttamente alla creazione di prodotti scalabili e di alta qualità.

Ruolo strategico
In qualità di Team Leader, il tuo contributo sarà fondamentale non solo per lo sviluppo tecnico, ma anche per la definizione delle strategie di crescita e innovazione del team.

Ambiente collaborativo e stimolante
Lavorerai in un contesto dinamico e inclusivo, dove le tue idee saranno ascoltate e valorizzate. Il confronto con colleghi altamente qualificati ti permetterà di arricchire le tue competenze e affrontare nuove sfide ogni giorno.

Formazione continua
Investiamo nel tuo futuro! Avrai accesso a programmi di formazione, corsi e conferenze per rimanere aggiornato sulle ultime novità tecnologiche e perfezionare le tue competenze tecniche e manageriali.

Flessibilità lavorativa
Crediamo nell’equilibrio tra vita personale e professionale. Offriamo un modello di lavoro ibrido, che ti consente di organizzare le tue attività in base alle tue esigenze, pur garantendo momenti di collaborazione in sede per favorire il lavoro di squadra.

Cultura dell’innovazione
Abbracciamo il cambiamento e promuoviamo l’adozione di tecnologie emergenti. La tua capacità di proporre nuove soluzioni sarà incoraggiata e valorizzata.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Esperienza:

• team leader: 1 anno (Preferenziale)