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risorse umane

Job Post Details

HR Generalist Junior - job post

TSG ITALIA
14100 Asti

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato
  • Tempo pieno
  • Apprendistato

Località

14100 Asti

Descrizione completa della posizione

TSG ITALIA è una multinazionale leader nel settore della mobilità sostenibile, impegnata a rivoluzionare il modo in cui le persone si spostano. Con una crescita esponenziale e una visione chiara del futuro, il nostro team è in continua espansione per sostenere la nostra missione di rendere il mondo un posto più pulito, connesso e accessibile. Se sei appassionato di sostenibilità, innovazione e vuoi fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te!

Cosa farai:

Come HR Generalist, sarai un punto di riferimento fondamentale per il nostro team, occupandoti principalmente di ricerca e selezione. Avrai l'opportunità di contribuire alla costruzione del futuro della mobilità sostenibile, identificando e coinvolgendo i migliori talenti che condividono la nostra visione. Le tue principali responsabilità includeranno:

  • Gestire l'intero ciclo di vita del processo di selezione, dalla definizione del profilo ideale alla conduzione dei colloqui e alla selezione finale dei candidati.
  • Collaborare con i manager delle diverse funzioni per comprendere le esigenze di assunzione e supportarli nella costruzione di team di alto livello.
  • Implementare strategie innovative di recruiting, utilizzando diversi canali per attrarre i migliori talenti sul mercato.
  • Curare l'esperienza dei candidati, garantendo un processo di selezione coinvolgente e professionale.
  • Supportare le attività generali di HR, inclusi onboarding, formazione e sviluppo, gestione delle performance e altre iniziative strategiche.
  • Contribuire al miglioramento continuo dei processi HR, portando idee e soluzioni innovative.

Chi stiamo cercando:

  • Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo di HR Generalist con un focus sulla ricerca e selezione del personale.
  • Conoscenza approfondita delle best practice in ambito recruiting e capacità di gestire processi di selezione complessi.
  • Passione per il settore della mobilità sostenibile e forte interesse per le tematiche legate alla sostenibilità e all'innovazione.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali, con un approccio orientato al cliente interno e alla creazione di valore per l’organizzazione.
  • Proattività, spirito d’iniziativa e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida crescita.
  • Buona conoscenza dell’inglese (sia scritto che parlato);

Cosa offriamo:

  • L'opportunità di lavorare in un’azienda in rapida crescita che sta cambiando il panorama della mobilità sostenibile.
  • Un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e collaborativo.
  • Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo.
  • Un pacchetto retributivo competitivo, con benefit interessanti.

Se sei pronto a unirti a un team che sta plasmando il futuro della mobilità sostenibile, invia la tua candidatura oggi stesso!

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Tirocinio formativo/stage, Apprendistato
Durata contratto: 12 mesi

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