Offerte di lavoro risorse umane - Roma, Lazio

All’interno del Piano di Espansione a livello nazionale e internazionale di Etalentum Selección, selezioniamo un/a Consulente HR per l’inserimento nel team dell’Ufficio Etalentum di Roma, con modalità di lavoro da ibrida.

Etalentum, leader in Spagna nel mondo della ricerca e selezione di profili specializzati e di middle management, ti offre l'opportunità di unirti al suo team . Grazie alla nostra capillare rete di uffici, garantiamo un servizio di prossimità ai nostri clienti e offriamo ai nostri talenti un ambiente di lavoro stimolante e ricco di opportunità.

Se pensi di avere il profilo adatto, iscriviti all’offerta!

Rispondendo direttamente al/la Business Unit Manager, il/la candidato/a selezionato/a svolgerà le seguenti attività:

- Gestione completa dei processi di selezione assegnati, per la selezione diretta da parte delle aziende clienti.

- pubblicazione di nuove opportunità lavorative.

- Ricerca (database candidati Etalentum, pubblicazione su portali di lavoro e ricerca attiva), screening, colloqui e selezione dei potenziali candidati.

- Redazione e presentazione dei report sui candidati.

- Consulenza all’azienda cliente.

- Orientamento al candidato lungo tutto il processo.

- Monitoraggio dei processi di selezione fino alla loro chiusura.

- Follow-up periodico con i candidati assunti dall’azienda cliente.

- Visite alle aziende clienti.

Requisiti:

- Persona metodica, organizzata, proattiva e motivata a svilupparsi nel settore della selezione del personale e delle risorse umane.

- Vocazione al servizio e orientamento al cliente/candidato e al raggiungimento degli obiettivi.

- Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale.

Si offre:

- Inserimento in un’azienda e in un team dinamico, in costante crescita e sviluppo.

- Stabilità e possibilità di crescita professionale nel campo della selezione del personale e dell’headhunting di profili di livello medio e alto.

- Orario flessibile in entrata e uscita.

- Conciliazione vita personale e lavorativa.

- Retribuzione da concordare in base all’esperienza (incluso bonus obiettivi).

- Opportunità di entrare a far parte di un’azienda in espansione.

- Inserimento immediato.

- Formazione continua a carico dell’azienda.

Esperienza richiesta:

- Si richiede un’esperienza di 2/3 anni in mansioni simili a quelle descritte, preferibilmente nel campo della selezione del personale, headhunting, recruiting e/o simili.

- Esperienza di 2 anni in attività di selezione, orientamento al cliente/candidato e lavoro per obiettivi.

Formazione richiesta:

- Laurea triennale o magistrale , preferibilmente in Psicologia

Lingue richieste:

- Italiano: madrelingua.

Requisiti valorizzabili:

- Sarà valutata positivamente una formazione complementare in ambito HR.

- Sarà valutata positivamente la conoscenza di lingue straniere.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinato

Retribuzione: €24.000,00 - €30.000,00 all'anno

Benefit:

• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Lavoro da casa

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

• Bonus
• Quattordicesima
• Tredicesima