Chi siamo
Sesvil nasce nel 2001 a Brescia e da circa 25 anni ha la missione di promuovere il benessere dei lavoratori e delle aziende attraverso servizi e consulenza nel campo delle Risorse Umane. Oggi operiamo al fianco delle nostre aziende clienti per analizzare le loro esigenze e offrire una consulenza personalizzata e finalizzata a favorire lo sviluppo e la crescita organizzativa, attraverso attività proprie del mondo HR, come il permanent recruitment, la valutazione delle soft skill e l’alta formazione manageriale. Nel nostro continuo percorso di miglioramento e crescita, vogliamo arricchire il nostro team attraverso la ricerca di un/una:
RECRUITER
Le tue principali responsabilità
Sarai responsabile di identificare, attrarre e valutare i talenti migliori per rispondere efficacemente alle esigenze del mercato e dei nostri clienti. Avrai il compito di gestire e presidiare il processo di recruiting al fine di individuare candidati in target con i profili da ricercare. Ti occuperai della predisposizione e pubblicazione degli annunci di lavoro, di ricercare attivamente candidati attraverso l’utilizzo dei database aziendali e dei principali social network, di effettuare lo screening e la valutazione dei CV al fine di selezionare i profili migliori e di condurre interviste ai candidati per meglio comprendere le loro competenze e motivazioni.
Con la tua attività e le tue competenze contribuirai a supportare attivamente il team di Ricerca e Selezione di Sesvil.
Che candidature incoraggiamo
Siamo alla ricerca di una Persona appassionata al settore delle risorse umane e che abbia già maturato esperienza, anche breve, in ruolo analogo. La risorsa ideale dovrebbe possedere spiccate doti comunicative e relazionali, un forte orientamento al risultato e la capacità di lavorare in modo autonomo e proattivo. È fondamentale avere una buona conoscenza delle strategie di ricerca e selezione del personale, nonché delle moderne piattaforme di recruiting.
Valorizziamo i professionisti che condividono i nostri valori aziendali e che sono pronti a mettersi in gioco per contribuire al successo del nostro team e alla soddisfazione delle nostre aziende clienti.
Il valore aggiunto che può differenziarti
Aver conseguito una Laurea in Psicologia potrebbe rappresentare un plus interessante per questa posizione.
Cosa troverai
Incontrerai una realtà dinamica e con una storia ultraventennale nel settore della consulenza, sempre attenta a interpretare e confrontarsi con i trend del mercato.
Unisciti a noi per essere parte attiva di una realtà aziendale che valorizza il talento e l'impegno delle persone, offrendo opportunità di crescita professionale e formazione in un ambiente stimolante e in cui la collaborazione e la coesione del team rappresentano valori fondamentali.
Sede dell’azienda: Brescia.
Ti riconosci in questo profilo? Allora inviaci la Tua candidatura!
Ti ricordiamo che la nostra ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. I dati personali che ci fornirai saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il CV ti invitiamo a consultare l’informativa sulla modalità di trattamento dei dati personali e i diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da €17.000,00 all'anno
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
