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Offerte di lavoro per s.p.l.i.a spa

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Job Post Details

Addetto/a al guardaroba - job post

S.p.l.i.a spa
Venezia, Veneto

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Part-time
  • Tempo determinato

Località

Venezia, Veneto

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Mensa aziendale

Descrizione completa della posizione

ADDETTO/A AL GUARDAROBA - CATEGORIE PROTETTE L.68/99

CHI SIAMO:

Londra Palace, con le sue 52 camere eleganti e finemente arredate, è un hotel 5 stelle lusso che offre un’esperienza esclusiva, pensata per garantire un soggiorno speciale e indimenticabile ad ogni ospite.

Situato nel cuore di Venezia, il nostro hotel unisce eleganza senza tempo e un servizio impeccabile, creando un ambiente dove ogni dettaglio contribuisce a un'accoglienza raffinata e personalizzata.

Londra Palace fa parte di The Hospitality Experience (THE), un gruppo alberghiero che va oltre l’idea di un semplice soggiorno. Con THE, ogni ospite non è solo un cliente, ma un membro della nostra famiglia.

Per rafforzare il nostro Team siamo alla ricerca di una figurada inserire all'interno del nostro organico, con la mansione di addetta al guardaroba appartenente alle categorie protette.

Sei il candidato ideale se:

- Hai una passione per il mondo dell'Hotellerie;

-Ottima capacità di gestione del tempo e attenzione ai dettagli;

-Buone doti comunicative;

- Esperienza pregressa e conoscenza dell'inglese verranno considerati un plus.

- capacità di stirare e cucire capi d'abbigliamento

Mansioni ;

-Gestione del guardaroba;

-Mantenimento della sicurezza degli effetti personali degli ospiti;

-Smistamento e restituzione dei capi d'abbigliamento.

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per ricoprire questo ruolo e desideri entrare a far parte del nostro team, invia il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione all'indirizzo email: hr.stage@splia.it

Ricorda di includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 2018/101 e il GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato

Benefit:

  • Mensa aziendale

Retribuzione supplementare:

  • Quattordicesima
  • Tredicesima
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