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Job Post Details

Sales Advisor Antologia - job post

Miroglio Group
Stelle: 3.8 su 5
50031 Barberino di Mugello

Località

50031 Barberino di Mugello

Descrizione completa della posizione

Siamo Miroglio Fashion. La società del Gruppo Miroglio che cura – direttamente o indirettamente – il design, la produzione e la distribuzione a livello internazionale dei nostri 9 brand di abbigliamento: Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola e Diana Gallesi. Ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna.

La tua opportunità:

Entrerai a far parte del team Antologia e avrai l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita dello store, promuovendo un’eccellente customer experience.

La tua missione:

  • Promuovere la migliore customer experience
  • Gestire la relazione con la cliente coinvolgendola e suscitando il suo interesse in tutte le fasi del percorso di acquisto.
  • Comprendere il punto di vista della cliente, i suoi desideri e le sue esigenze.
  • Consolidare la relazione con la cliente, fidelizzandola.
  • Contribuire all’implementazione di azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.

Potrai essere dei nostri se:

  • Hai un’esperienza nel ruolo di Sales Advisor (o Sales Assistant).
  • Hai un approccio fortemente “data driven”.
  • Hai una visione “customer centric”.
  • Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
  • Hai un forte orientamento al risultato.
  • Hai buone capacità comunicative e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:

  • Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al Gruppo Miroglio di raggiungere e coinvolgere le clienti.
  • Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
  • Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
  • Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.
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