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Sales Training Manager - Nord Italia

Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di un/una Sales Training Manager per l’area Nord Italia, una figura motivata e motivante, con forte spirito commerciale e passione per la crescita delle persone.
La risorsa, a diretto riporto del National Sales Director, avrà la responsabilità di guidare il team di Sales Trainer, supportando lo sviluppo delle competenze della forza vendita attraverso affiancamenti, tutoring e attività di training on the job.
Cerchiamo una persona dinamica, capace di adattarsi a contesti in continua evoluzione, con un perfetto equilibrio tra capacità di lavoro in team e autonomia nella pianificazione e gestione delle attività.

Principali responsabilità

• Coordinare il team di Sales Trainer sull’area Nord Italia, garantendo il raggiungimento degli obiettivi formativi e di performance;
• Gestire le relazioni con le figure commerciali sul territorio, contribuendo al miglioramento dei risultati di vendita attraverso piani d’azione mirati;
• Curare la formazione e l’inserimento dei neoassunti, assicurando una corretta onboarding experience;
• Supportare, ove richiesto, la formazione di coach e manager;
• Monitorare e supervisionare le performance del proprio team;
• Analizzare criticità dei team di vendita e supportare nella definizione di soluzioni operative;
• Definire e implementare routines e procedure efficaci per il team;
• Gestire i calendari formativi, coordinandosi con il team Sales Recruiter per ottimizzare i processi di selezione e formazione;
• Presenziare sul territorio, proponendo azioni di miglioramento e sviluppo delle aree gestite;
• Redigere report e condividere risultati e avanzamenti;
• Partecipare a meeting, eventi e iniziative organizzate dal Gruppo;
• Promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante, sia in ufficio che sul campo;
• Farsi promotore della cultura aziendale e delle highway comportamentali, garantendone la corretta diffusione;
• Supportare, se richiesto, i performance meeting e l’apertura di nuove filiali con affiancamento a manager e team nelle fasi di start-up.

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata in ambito commerciale (preferibile esperienza in contesti B2C o D2D);
• Ottime capacità di presentazione e comunicazione efficace;
• Spiccate doti organizzative e autonomia operativa;
• Abilità nell’uso del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint (gradita conoscenza di Power BI);
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità alla trasferta su tutto il territorio del Nord Italia (100%);
• Patente di guida B.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, commisurato alla seniority - CCNL Terziario e Servizi
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Ambiente sfidante, dinamico e orientato allo sviluppo delle persone.

Sector Alarm: sicurezza, innovazione e crescita

Con 680.000 clienti in tutta Europa e una crescita costante, Sector Alarm è tra i leader nel settore della sicurezza. Operiamo in 8 Paesi con una squadra di 3.700 persone, offrendo soluzioni all'avanguardia per proteggere famiglie e piccole imprese.

Siamo un’azienda in forte espansione e crediamo nel talento: cerchiamo persone ambiziose, orientate al cliente e agli obiettivi, pronte a crescere in un ambiente dinamico e collaborativo. Se la sicurezza e l’innovazione ti appassionano, unisciti a noi!

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €38.000,00 - €60.000,00 all'anno

Benefit:

• Auto aziendale
• Buoni pasto

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

• Bonus
• Quattordicesima
• Tredicesima