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Job Post Details

SAP Senior Consultant PP - job post

Metisoft SPA
Stelle: 2.5 su 5
60044 Fabriano
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Località

60044 Fabriano

Descrizione completa della posizione

All’interno del nostro Solution Center ERP, siamo alla ricerca di SAP Senior Consultant PP che possano far parte della nostra squadra.

Non possono mancare

  • Analisi dei processi aziendali del cliente e progettazione della soluzione SAP
  • Preparare, contribuire e condurre workshop di progettazione dei processi
  • Configurazione e sviluppo di soluzioni SAP, dimostrazione e accettazione da parte del cliente
  • Esecuzione della configurazione, sviluppo e assistenza ai cicli di collaudo del cliente
  • Preparare procedure di business process, scenari di test, documentazione di configurazione e sviluppo, documentazione per l’utente finale e manuali utente
  • Agire come membro attivo del team di progetto identificando proattivamente i rischi e le opportunità

Skills richieste

Hard skills:

  • Conoscenza modulo PP
  • Gradita la conoscenza di altri moduli e in particolare PS – PP-DS – QM
  • Conoscenza S/4 HANA
  • Pacchetto Office (Word, Excel e Power Point) e strumenti basi di Windows


Soft skills:

  • Capacità di relazionarsi con il cliente con un approccio consulenziale
  • Capacità organizzativa, di comunicazione e di lavoro di gruppo
  • Flessibilità e problem solving

Plus

  • Conoscenze maturate in ambito S/4HANA
  • Certificazioni di ambito

Cosa ti offriamo

La componente umana per noi ha un valore inestimabile, crea nuove relazioni e genera opportunità, per questo abbiamo consolidato un contesto umano, dinamico e stimolante che promuova il benessere aziendale.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari offriamo la possibilità di lavorare in contesti strutturati e altamente professionalizzanti per valorizzare l’unicità e il talento di ognuno; inoltre, favoriamo la collaborazione tra i centri di competenza per proporre soluzioni complete ai nostri clienti.

Come Metisoft promuoviamo un continuo apprendimento erogando corsi di formazione pensati per ampliare le competenze, e favorendo progetti di crescita tramite percorsi di mentoring e cicli di feedback per raggiungere gli obiettivi professionali prefissati dalla persona e dall’azienda stessa.

Presenti su tutto il territorio nazionale, in particolare Lombardia, Marche e Campania, favoriamo una modalità di lavoro ibrida che possa andare incontro alle singole esigenze e promuovere quindi il work-life balance.


I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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