Offerte di lavoro per smart working

Presente in Italia dal 1995, Arval gestisce oggi oltre 282.000 veicoli a livello nazionale e più di 80.000 clienti e, da quasi 30 anni, opera nel mercato italiano nel settore del noleggio a lungo termine e nei servizi di mobilità. Grazie a un’eccellente qualità del servizio e a una struttura commerciale che pone il cliente al centro, Arval punta da sempre a offrire soluzioni di mobilità innovative ai propri clienti: utenti privati, professionisti, PMI e grandi aziende internazionali che cercano la soluzione perfetta per ottimizzare la propria mobilità o quella dei loro collaboratori.

Siamo alla ricerca di un/una Onboarding Credit Analyst (con 0-2 anni di esperienza) da inserire nel nostro team di Milano, nel dipartimento finanza, contabilità e amministrazione.

Ti occuperai di attività di analisi del credito, analisi KYC(Know Your Customer) e verifica della documentazione contrattuale sottoscritta.

Nello specifico svolgerai le seguenti attività:

• raccogliere le informazioni necessarie per la valutazione del credito, tramite un’attenta analisi dei dati reddituali (Unico, CU, bilanci ufficiali) e tool di scoring.
• supportare i colleghi della forza commerciale in materia economica;
• analizzare le anagrafiche dal punto di vista KYC
• storicizzare le informazioni acquisite fornendo al business l’esito della propria lavorazione
• raccogliere la documentazione contrattuale, effettuare le verifiche di conformità e procedere alla creazione delle anagrafiche clienti;

Requisiti:

• Laurea in Economia
• Buona conoscenza dei comuni applicativi informatici, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta

Che cosa offriamo:

• Contratto di lavoro a tempo determinato
• Possibilità di smart working - lavoro ibrido
• Ticket Restaurant, smart working
• Accesso alla piattaforma di gruppo con scontistiche per i collaboratori
• Programma di onboarding iniziale per agevolare l’ingresso in azienda.

Come si svolgerà l'evento di recruiting?
L'evento è online e si terrà nel corso di 2 giornate. Durante la prima giornata, potrai incontrare l'azienda (online) e porre le tue domande tramite sessioni di Q&A. Durante la seconda, parteciperai a colloqui calendarizzati con i recruiter, sempre online.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Benefit:

• Buoni pasto
• Convenzioni aziendali
• Lavoro da casa