Offerte di lavoro per smart working
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Job Post Details
Dettagli offerta di lavoro
Tipo di contratto
- Tempo determinato
Dettagli dell'evento
Evento virtuale
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Data e ora
26 mar 2025 | 15–16:30
BenefitEstratto dalla descrizione completa della posizione
- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
- Lavoro da casa
Descrizione completa della posizione
Presente in Italia dal 1995, Arval gestisce oggi oltre 282.000 veicoli a livello nazionale e più di 80.000 clienti e, da quasi 30 anni, opera nel mercato italiano nel settore del noleggio a lungo termine e nei servizi di mobilità. Grazie a un’eccellente qualità del servizio e a una struttura commerciale che pone il cliente al centro, Arval punta da sempre a offrire soluzioni di mobilità innovative ai propri clienti: utenti privati, professionisti, PMI e grandi aziende internazionali che cercano la soluzione perfetta per ottimizzare la propria mobilità o quella dei loro collaboratori.
Siamo alla ricerca di un/una Onboarding Credit Analyst (con 0-2 anni di esperienza) da inserire nel nostro team di Milano, nel dipartimento finanza, contabilità e amministrazione.
Ti occuperai di attività di analisi del credito, analisi KYC(Know Your Customer) e verifica della documentazione contrattuale sottoscritta.
Nello specifico svolgerai le seguenti attività:
- raccogliere le informazioni necessarie per la valutazione del credito, tramite un’attenta analisi dei dati reddituali (Unico, CU, bilanci ufficiali) e tool di scoring.
- supportare i colleghi della forza commerciale in materia economica;
- analizzare le anagrafiche dal punto di vista KYC
- storicizzare le informazioni acquisite fornendo al business l’esito della propria lavorazione
- raccogliere la documentazione contrattuale, effettuare le verifiche di conformità e procedere alla creazione delle anagrafiche clienti;
Requisiti:
- Laurea in Economia
- Buona conoscenza dei comuni applicativi informatici, in particolare Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta
Che cosa offriamo:
- Contratto di lavoro a tempo determinato
- Possibilità di smart working - lavoro ibrido
- Ticket Restaurant, smart working
- Accesso alla piattaforma di gruppo con scontistiche per i collaboratori
- Programma di onboarding iniziale per agevolare l’ingresso in azienda.
Come si svolgerà l'evento di recruiting?
L'evento è online e si terrà nel corso di 2 giornate. Durante la prima giornata, potrai incontrare l'azienda (online) e porre le tue domande tramite sessioni di Q&A. Durante la seconda, parteciperai a colloqui calendarizzati con i recruiter, sempre online.
Contratto di lavoro: Tempo determinato
Benefit:
- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
- Lavoro da casa
Strumenti necessari
É necessario essere in possesso di un pc/smartphone con webcam e microfono e di una connessione ad Internet stabile.
Cos'è un colloquio virtuale?
I colloqui virtuali consentono ai datori di lavoro di entrare in contatto con le persone in cerca di lavoro senza trovarsi nello stesso luogo fisico. Dal momento che il contatto umano è indispensabile prima di ogni assunzione, i datori di lavoro vorrebbero parlare con te online (chat, video o telefono) per vedere se soddisfi i requisiti della posizione.
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