Offerte di lavoro per spada media group
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- Il profilo ideale ha una solida esperienza commerciale maturata all’interno di agenzie di comunicazione, padroneggia le dinamiche relazionali agenzia-cliente ed…
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Job Post Details
Social Media Manager - job post
Sesto San Giovanni, Lombardia
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Dettagli offerta di lavoro
Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contratto
- Tempo pieno
Località
Sesto San Giovanni, Lombardia
Descrizione completa della posizione
Descrizione del lavoro
La risorsa ideale avrà il compito di sviluppare strategie di social marketing per i clienti dell’agenzia che possano contribuire a migliorare la diffusione e la visibilità dei vari brand di riferimento, attuando lo sviluppo di piani editoriali e azioni di advertising strategiche sui principali social network.
Nello specifico, dovrà occuparsi di:
Creazione e/o gestione dei canali aziendali sui principali social network (Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, YouTube) Progettazione e creazione di piani editoriali con mirate content strategy Community Management Social Advertising: gestione campagne Adv sui principali social network Analisi Insights e gestione reportistica Online Reputation Monitoring
Nello specifico, dovrà occuparsi di:
Creazione e/o gestione dei canali aziendali sui principali social network (Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, YouTube) Progettazione e creazione di piani editoriali con mirate content strategy Community Management Social Advertising: gestione campagne Adv sui principali social network Analisi Insights e gestione reportistica Online Reputation Monitoring
Requisiti minimi
Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza consulenziale all’interno di agenzie di comunicazione o in grandi aziende/multinazionali con reparti marketing ben strutturati all’interno di divisioni Digital. Dimostra ottime capacità di gestione delle dinamiche relazionali “agenzia-cliente” ed è costantemente proiettato al raggiungimento degli obiettivi.
Sono richieste
- Diploma di laurea in Marketing, Comunicazione o Economia
- Ottima conoscenza dei principali social network (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, Pinterest, LinkedIn e Google+)
- Ottima conoscenza di Hootsuite e Facebook Business Manager
- Ottima conoscenza dei principali tool di Web Marketing e Monitoring (Google Analytics, Mailchimp/MailUp, Facebook Business Manager)
- Buone conoscenze di Marketing e degli strumenti di Digital Marketing
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Power Point e Excel
- Fluente conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
- Un contratto di lavoro motivante, che vuole valorizzare chi si unisce a noi, che dà giusto rilievo alla professionalità ed è al contempo commisurato alle reali capacità della persona e alle sue caratteristiche
- Inquadramento contrattuale e retributivo verranno commisurati in base all’esperienza del candidato
- Un ambiente nel quale far crescere costantemente le proprie competenze, sia mediante percorsi formativi ad hoc, sia attraverso il confronto e la collaborazione nel team di lavoro
- La partecipazione agli eventi nazionali settoriali di maggior rilievo, dove le esperienze proprie e altrui sono messe in circolo e divengono patrimonio comune
- Un clima e un metodo di lavoro che premiano la proposta, la ricerca del miglioramento continuo e l’innovazione.
- L’orario di lavoro è full time e la sede lavorativa è a Sesto San Giovanni – Milano.
Come candidarsi
Invia il tuo Curriculum Vitae con lettera di presentazione a careers@agenziaspada.com . Nell’oggetto dell’email scrivi “Candidatura Social Media Manager“.
Tutte le ricerche sono da intendersi rivolte a persone di entrambi i sessi o n.i. ai sensi della L. 300/1970 e del D.Lgs. 198/2006, nonché a lavoratori/rici disabili ex L. 68/1999. I dati verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 art. 13 e 14.
Tutte le ricerche sono da intendersi rivolte a persone di entrambi i sessi o n.i. ai sensi della L. 300/1970 e del D.Lgs. 198/2006, nonché a lavoratori/rici disabili ex L. 68/1999. I dati verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 art. 13 e 14.
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