Risultati di ricerca

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

La risorsa sarà inserita nella Business Unit Financial Services, entrerà a contatto con top player internazionali in ambito Insurance.
Si occuperà della raccolta dei requisiti e della stesura di documenti di analisi funzionale di dettaglio e affiancherà il cliente nella gestione delle attività.
La persona prescelta dovrà aver maturato un'esperienza professionale di almeno di 3 anni in progetti strutturati in ambito assicurativo.

Competenze e requisiti:

• Conoscenza dei prodotti e del business assicurativo Vita;
• Analisi dei processi core del portafoglio Vita;
• Analisi dei dati presenti sulla base dati;
• Analisi per l'evoluzione delle funzionalità necessarie per la gestione delle polizze Vita;
• Stesura di specifiche funzionali/applicative;
• Ottima conoscenza di SQL per interrogare la base dati;
• Autonomia e capacità di relazionarsi con le funzioni business del cliente;
• Inglese B1

Cosa offriamo:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
• Accesso ai corporate benefits aziendali.

Sede di lavoro ibrida: Verona.

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

#LI-SB1

vcJ2CkcSjI